Bereichsleitung Finanzen und Unternehmenscontrolling (w/m/d)

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR)

Bereichsleitung Finanzen und Unternehmenscontrolling (w/m/d)

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Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Der Bereich Finanzen ist dem stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden zugeordnet und ist Teil der administrativen Infrastruktur des DLR. Der Bereich umfasst u. a. die Hauptabteilungen Externes Rechnungswesen und Steuern, Projekt­administration und Controlling sowie Einkauf. 2024 bewirtschaftete der Bereich ein Finanzvolumen von ca. 1,65 Mrd. € aus institutioneller Förderung und Drittmitteln und umfasste mehr als 300 Mitarbeitende. Er verfügt über ein Eigenbudget von ca. 40,5 Mio. €.

Das erwartet dich

• eine tragende Schnittstellenfunktion in direkter Vorstandsnähe und mit hoher Entscheidungs­verantwortung
• spannende, abwechslungsreiche aber auch herausfordernde Fragestellungen rund um die Förderung und Finanzierung von Forschungs­projekten eines führenden ingenieurtechnischen Forschungszentrums
• ein angenehmes, kollegiales und kooperatives Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

• Gestaltung der strategischen Ausrichtung und Steuerung des Bereichs Finanzen entlang der wissenschaftlichen Ziele des DLR
• Beratung des Vorstands zu Förderungen und bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Gestaltung und Steuerung der Hauptprozesse der administrativen Infrastruktur, bspw. Drittmittel managen, Einkaufen, Ressourcen planen und steuern sowie Federführung bei der kaufmännischen Abwicklung herausgehobener Projekte und Vorhaben
• disziplinarische Führung des direkt zugeordneten Teams von Mitarbeitenden sowie Management der dem Bereich Administrative Infrastruktur-Finanzen (AI‑FI) zugeordneten Abteilungen
• die Vertretung des DLR gegenüber externen Stakeholdern wie Ministerien und Behörden auf Bundes- und Landesebene

Das bringst du mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder anderer für die Tätigkeit relevanten Studiengänge – daraus resultiernde sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere aus den Bereichen Finanzplanung, Controlling, Einkauf, Wirtschaftlichkeitsanalysen
• langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal sowie der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie interdisziplinären Konzepten und Programmen der Wissenschaft, Forschung, Industrie in den Geschäftsfeldern/Sektoren des DLR
• fundierte Kenntnisse der F&E-, der Technologie- und Innovationspolitik sowie der Ziele und der strategischen, programmatischen und finanziellen Vorgaben der Bundesregierung und der Bundesländer sowie der EU bezogen auf die DLR-relevanten Forschungs- und Technologie-Sektoren Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit
• langjährige nachweisliche Erfahrung im Umgang und der Verhandlungsführung mit Ministerien, Gremien, Behörden, Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Unternehmen
• langjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung und Koordination von Großprojekten/Leuchtturmprojekten
• sehr gute Kenntnisse der Richtlinien, Verfahren und Abläufe in der Prozessgestaltung auf den Gebieten der Finanzen und des Unternehmens­controllings.

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.