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CAD-Techniker*in
Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Veröffentlicht am: 05.01.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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CAD-Techniker*in
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Job Beschreibung:

An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine 

CAD-Techniker*in

127 Raum- und Ressourcenmanagement
Beginndatum: 01.01.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Stellen ID: 5113

Als interner Dienstleister der Universität Wien sind wir für den ökonomischen und nachhaltigen Betrieb der rund 70 Standorte der Universität mit einer Gebäudefläche von 560.000 m² zuständig. Wir versorgen die Universität mit den notwendigen Ressourcen, um exzellente Forschung & Lehre zu ermöglichen. Die Bereitstellung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Universität, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei die Zukunft der größten Bildungs- und Forschungseinrichtung Österreichs mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Als CAD-Techniker*in in der Abteilung Flächenmanagement und Immobilienrecht unterstützen Sie die Universität Wien und unser engagiertes Team mit Ihrer Expertise beim Aufbau eines neuen Flächenmanagementsystems und der Entwicklung neuer CAD-Standards und Datenpflegeprozesse.

Das machen Sie konkret:

  • Selbstständige Entwicklung neuer CAD-Standards und Datenpflegeprozesse für das Flächenmanagementsystem
  • Sicherstellung der Qualitäten der Plandatenbank des Flächenmanagementsystems und Überprüfung der Einhaltung der CAD-Standards durch externe Fachplaner*innen
  • Projektübergreifende Zusammenführung, Überarbeitung und Verwaltung von Ausführungsplänen
  • Selbständige Erstellung von Raum- und Einrichtungsplänen
  • Mitarbeit bei der Verwaltung der Raumdatenbank
  • Schnittstellenfunktion im Bereich der Plandatenbank mit den Bau- und Betriebsabteilungen

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abschluss einer fachspezifischen Ausbildung (HTL/Bautechnik, Technische*r Zeichner*in, CAD-Techniker*in) oder eines fachspezifischen Studiums an einer Universität oder Fachhochschule 
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Einreich-, Ausführungs- und Möblierungsplänen
  • Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (2D)
  • Erfahrung in der Entwicklung von CAD-Standards 
  • Erfahrung mit pit-FM/pit-CAD von Vorteil

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben die dafür erforderliche soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch im Homeoffice arbeiten. 

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines dynamischen Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben. 

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Nachweis Ihrer Qualifikation (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Alexandra Kreuter-Hudec

alexandra.kreuter@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 31.01.2026

Koordination & Management

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
42 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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