Direktorin / Direktor (m/w/d) Technische Universität Braunschweig

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungs­spektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für die Universitäts­bibliothek zum 01.08.2026 eine*n

Direktorin / Direktor (m/w/d)

(BesGr. A 16 NBesO – Vollzeit – unbefristet) Die Universitäts­bibliothek richtet ihr Dienstleistungs­spektrum an den strategischen Zielen der TU Braunschweig und den Bedarfen ihrer Nutzenden aus und vertritt dabei konsequent die Ziele von Open Science. Sie arbeitet stark dienstleistungs- und forschungs­orientiert und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs­strategie der TU Braunschweig. Mit dem Fachinformations­dienst Pharmazie entwickelt und betreibt die Universitäts­bibliothek eine national ausgerichtete Informations­infrastruktur und kooperiert dabei eng mit Forschenden der Informatik und weiteren Bibliotheken. Darüber hinaus beteiligt sie sich an der kooperativen Software­entwicklung in nationalen Open-Source-Communities. Als wichtigster Informations­versorger und größtes Lernzentrum der Universität steht die Universitäts­bibliothek auch der interessierten Zivilgesellschaft offen und tauscht sich mit den zahlreichen wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen der Stadt und der Region aus. Als Direktor*in verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Universitäts­bibliothek und damit einer zentralen Infrastruktur­einrichtung der TU Braunschweig. Dabei kooperieren Sie intensiv mit anderen universitäts­internen Einrichtungen besonders auch im Kreis der TU9 Allianz sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partner*innen. Die Digitalisierung der TU Braunschweig gestalten Sie als Mitglied des CIO-Boards aktiv mit und entwickeln dabei insbesondere das Themenfeld Open Science maßgeblich weiter. Als kommunikations­starke Persönlichkeit setzen Sie die Ausgestaltung einer innovations­fördernden Führungs­kultur in der Universitäts­bibliothek und deren systematische Organisations­entwicklung als Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung des digitalen Wandels fort.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts­studium sowie die Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare informations­wissenschaftliche Abschlüsse
• Sie können mehrjährige herausgehobene Leitungs- und Führungs­tätigkeit sowie nachgewiesene Praxis­erfolge in Bibliotheken oder wissenschaftlichen Einrichtungen vorweisen
• Sie haben vielfältige Gremien- und Kooperations­erfahrung mit nationalen und internationalen Partner*innen. Sie haben bereits erfolgreich Drittmittel eingeworben
• Sie verfügen über überdurchschnittliche strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Initiativkraft, Innovationsfreude und Durchsetzungs­vermögen
• Sie kommunizieren transparent, Ihr Führungsstil ist partizipativ und diversitäts­bewusst
• Die Weiterentwicklung einer positiven, motivierenden und fehlertoleranten Arbeitskultur sehen Sie als elementaren Aspekt Ihrer Tätigkeit
• Sie bringen Teamgeist mit, sind ausgeprägt sozialkompetent und hoch belastbar
• Sie drücken sich sehr gut aus – schriftlich und mündlich in der deutschen und englischen Sprache.

Wir bieten

• einen mit A 16 NBesO bewerteten Dienstposten sowie eine entsprechende Planstelle. Bei Nichterfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beschäftigten­verhältnis gemäß TV‑L inklusive Sonder­zahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft, vorgesehen
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungs­spielraum in einer wissenschaftsnahen Service­einrichtung mit einem hoch motivierten Team, die über die TU Braunschweig und die Region hinaus sichtbar ist
• die Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungs­angeboten
• eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“ sowie flexible Arbeitszeit­gestaltung durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und der Telearbeit
• ein vielfältiges Sportangebot sowie ein lebendiges Campus­leben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungs­auftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.