Doktorand:in / Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für Entwerfen und Technologie resilienter Architektur Technische Universität Darmstadt

• Kennziffer T434-2026
• Veröffentlicht am 29.9.2026
• Bewerbungsfrist 27.10.2026
• Vergütung Entgeltgruppe 13 TV TU Darmstadt
• Befristung Befristet (3 Jahre)
• Einsatzort Darmstadt
• Umfang 100% / 2x 50%
• Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über die TU Darmstadt

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Über unseren Bereich

Der Fachbereich Architektur zeichnet sich in Forschung und Lehre durch ein hohes Maß an Interdisziplinarität aus. Künstlerische, technische, geschichts- und gesellschaftswissenschaftliche Fächer sowie die Entwurfsfachgebiete arbeiten gemeinsam an Zukunftsbildern für die Gestaltung unserer gebauten Umwelt. Interdisziplinäre Forschungsprojekte, Lehre und Praxis sind dabei eng verknüpft und geben Impulse in die Gesellschaft.

Das Fachgebiet Entwerfen und Technologie resilienter Architektur (ITRA – Institute for Technology and Resilience in Architecture) widmet sich der Forschung und Lehre im Bereich integraler Fassaden- und Gebäudetechnologien. Dem liegt ein Verständnis von Architektur zugrunde, das Ressourcen- und Energieeffizienz mit der Fähigkeit von Gebäuden und Quartieren verbindet, anpassungs- und lernfähig auf klimatische, soziale, ökologische und ökonomische Herausforderungen zu reagieren. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich der Klimafolgenanpassung auf der materialübergreifenden Entwicklung hydroaktiver Fassadensysteme zur Regenwasseraufnahme und Verdunstungskühlung mit dem Ziel, urbane Hitze- und Hochwasserrisiken zu mindern. Die Forschung reicht von simulativen und experimentell-messtechnischen Untersuchungen auf Material- und Komponentenebene über die Entwicklung und Evaluierung von Prototypen bis hin zu großmaßstäblichen Demonstratoren. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Architektur, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Energy Science and Engineering, Computational Engineering, Umweltingenieurwissenschaften, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• ausgeprägtes Interesse im Bereich integraler Fassaden- und Gebäudetechnologien sowie ein gutes Verständnis konstruktiver, bauphysikalischer und technischer Zusammenhänge
• Freude an der Forschung und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrung in oder Bereitschaft zur Einarbeitung in einen oder mehrere der für das Fachgebiet relevanten Bereiche, beispielsweise empirische und experimentelle Methoden wie Labor- und Freilandversuche, simulationsgestützte Verfahren, datenbasierte Methoden wie KI und Machine Learning, digitale Planungs- und Modellierungswerkzeuge wie Building Information Modeling (BIM), computergestützte Datenanalyse sowie ökologische und ökonomische Bewertungsmethoden wie LCA und LCC
• Erfahrungen mit CAD- und Grafikprogrammen, digitalen Entwurfs- und Modellierungswerkzeugen, z. B. Rhino/Grasshopper, und/oder Programmierkenntnisse von Vorteil
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Fachgebiets

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• didaktische Fähigkeiten sowie Freude an der Vermittlung von Lehrinhalten und Betreuung von Studierenden
• präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit

Wir bieten

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Allgemeine Hinweise / Datenschutz

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Weitere Informationen

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Christina Eisenbarth unter +49 6151 16 22801 gerne zur Verfügung.