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Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) in der Forschungsstelle Pflegeversicherung GKV-Spitzenverband
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d)
in der Forschungsstelle Pflegeversicherung
Willkommen beim GKV-Spitzenverband!
Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Benefits:
Sie erwartet ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (29,25 Stunden bzw. 75 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
- eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
- einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
- einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
- weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Modellprogramms zur Weiterentwicklung der Pflegeversicherung nach § 8 Abs. 3 SGB XI.
- Sie übernehmen die Prüfung und Bewertung von Projektideen und bearbeiten Anträge und Berichte im Rahmen des Modellprogramms.
- Sie initiieren innovative Projekte, Studien und Modellvorhaben in der Pflege und der Pflegeversicherung.
- Sie entwickeln die Themen- und Förderschwerpunkte inhaltlich weiter.
- Sie bereiten Ergebnisse für interne und externe Gremien sowie für die Fachöffentlichkeit auf.
- Schließlich befassen Sie sich mit der für die Modellprogramme relevanten wissenschaftlichen Literatur.
Was wir von Ihnen erwarten?
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Berufliche Erfahrung in der Forschungsförderung und/oder der Durchführung und Evaluation von Projekten, idealerweise im Zusammenhang mit der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
- Ausgeprägte methodische Kompetenzen im Bereich von Analysen und Evaluationen im Gesundheits- und Pflegewesen sowie eine konzeptionelle und analytische Arbeitsweise.
- Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, Teamgeist, eine hohe soziale Kompetenz sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (einschließlich Anschreiben, beruflicher Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1260 bis zum 15.09.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: www.gkv-spitzenverband.de.
Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.
Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Ihre Ansprechpersonen:
Nachfragen zum Aufgabenbereich richten Sie bitte an Herrn Dr. Martin Holzhausen-Hinze (Teamleiter Innovation/Personalbemessung/Qualifizierung), Telefonnummer 030 206288-3465.
Nachfragen zu den Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten Sie bitte an Frau Marlen Förster (Fachreferentin Personal), Telefonnummer 030 206288-3386.
Kennziffer
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