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Flex-Track-Professur, berufsbegleitend (20 %) (m/w/d)
HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung

Befristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 02.11.2025
Veröffentlicht am: 02.10.2025
Konstanz
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Flex-Track-Professur, berufsbegleitend (20 %) (m/w/d)
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Die HTWG Hochschule Konstanz: mehr als 30 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.500 engagierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorientierte Unter­nehmens­partner und über 80 internationale Partnerhochschulen. Mit ihrem sechs Fakultäten umfassenden Campus direkt am Seerhein bietet die HTWG beste Rahmenbedingungen für zukunftsorientierte Lehre und Forschung über fachliche und nationale Grenzen hinweg – und das seit 1906.

Das PROSPER-Projekt hat das Ziel, nachhaltig professorales Personal zu gewinnen und zu binden. Eine Maßnahme ist die Förderung durch sogenannte Flex-Track-Professuren zur Erhöhung des Anteils an qualifizierten Bewerbungen auf Professuren.

Flex-Track-Professur, berufsbegleitend (20 %) (m/w/d)

(Kennzahl 3-0004)

Die Flex-Track-Professur ist zum 01.03.2026 zu besetzen und auf zwei Semester befristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Besoldungsgruppe W2.

Sie arbeiten derzeit in der Industrie und könnten sich vorstellen, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung später einmal an Studierende weiterzugeben sowie sich in die Forschung einzubringen? Die HTWG Konstanz bietet Ihnen mit der Flex-Track-Professur die Chance, fehlende Berufungsvoraussetzungen zu komplettieren: Gehen Sie weiterhin zu 80 % Ihren Tätigkeiten in Ihrem Unternehmen nach und schnuppern Sie zu 20 % Hochschulluft.

Ihr Wirkungsfeld
  • Sie sind Teil einer der folgenden Fakultäten: Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Bauingenieurwesen oder Informatik
  • Um Ihre Berufungschancen zu verbessern, erarbeiten Sie während der Flex-Track-Professur ein Forschungskonzept.
  • Sie reichen zusammen mit einer Professorin bzw. einem Professor der HTWG mindestens einen Antrag auf ein drittmittelgefördertes Forschungsprojekt ein, z. B. mit Ihrem derzeitigen Unternehmen als Kooperationspartner.
  • Sie erwerben Lehrkompetenz, indem Sie eine Lehrveranstaltung im Umfang von 2 SWS eigenverantwortlich umsetzen. Das entspricht ungefähr der Hälfte der mit einer Professur üblicherweise verbundenen Lehrverpflichtung. Der Schwerpunkt der Flex-Track-Professur liegt auf der Erarbeitung eines Forschungs­antrags.
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium und besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung und arbeiten derzeit in der Industrie / Wirtschaft. Zum Ende der Flex-Track-Professur müssen drei Jahre Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs erfüllt sein. Die Stelle richtet sich vorrangig an Personen, die noch nicht über ausreichende Berufserfahrung für eine Professur verfügen.
  • Sie haben Kenntnis der deutschen und europäischen Forschungsförderung.
Wir bieten
  • Sie lernen das Berufsbild der Professur kennen und werden dabei durch eine erfahrene Professorin bzw. einen erfahrenen Professor begleitet.
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Laufende Weiterbildung durch ein breites Fortbildungsangebot, u. a. in Hochschuldidaktik und Forschungs­förderung.
  • Mobilitätsunterstützung durch ein Jobticket sowie eine Bibliothek und eine Mensa.
  • Einen traumhaften Standort zwischen Bodensee und Alpen mit direkter Sicht auf den Seerhein.
Allgemeine Hinweise
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 47 LHG. Nähere Informationen hierzu können Sie unseren Allgemeinen Informationen für Professuren entnehmen, die Sie auf unserer Homepage finden.

Die HTWG Konstanz steht für personelle Vielfalt. Uns ist es wichtig, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen, weshalb wir Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden außerdem bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Dual Career Service bietet Ihnen Beratung und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kontakt 07531/206-187, Frau Michaela David).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bis 02.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Direktor des Kooperativen Promotionskollegs, Prof. Dr. Hanno Langweg (projekt-prosper@htwg-konstanz.de).
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung
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Konstanz
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1906 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Wer wir sind

Die HTWG - Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung ist eine moderne Hochschule mit einem anwendungsorientierten Profil. Sie verfügt über ein breites Fächerspektrum und profitiert von der Interdisziplinarität sowie der Verbindung von Theorie und Praxis.

Die Hochschule ist in Forschung und Entwicklung, Technologietransfer und Weiterbildung Partner für innovationsorientierte Unternehmen und leistungsbereite, kreative Menschen. Sie ist ein wesentlicher Teil der internationalen Wissenschafts- und Wirtschaftsregion Bodensee.

Kernanliegen ist es, engagierten Talenten unterschiedlicher Vorbildung Berufs- und Lebenschancen zu eröffnen. Dabei ist es wichtig, Studierende persönlich zu beraten, individuell zu fördern und ihnen Wege ins Ausland zu eröffnen. Die HTWG will so zu einer nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen.

Die HTWG Konstanz hat sich ausdrücklich dazu verpflichtet, die Vereinbarkeit von Familie und Studium bzw. Beruf kontinuierlich mit geeigneten Maßnahmen zu unterstützen. Die HTWG Konstanz bietet damit als familienfreundliche Hochschule eine zusätzliche Attraktivität für alle Hochschulgruppen.

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Benefits

Familiengerecht

Familienfreundliche Hochschule

Dual Career

Dual Career

Weiterbildungsprogramme

Vernetzung in Lehre, Forschung und Weiterbildung

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.
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