Generalsekretär*in und Vorstandsvorsitzende*r (m/w/d) Zentrale München

Goethe-Institut e.V

Generalsekretär*in und Vorstandsvorsitzende*r (m/w/d)
Zentrale München

Mit 150 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt. Als Generalsekretär*in und Vorstandsvorsitzende*r sind Sie Teil des Vorstands des Goethe-Instituts e. V. und tragen die Verantwortung für die operativen Führungsaufgaben unserer gemeinnützigen Organisation.

Das erwartet Sie
In einer Zeit, in der autoritäre Regime Kultur und Sprache instrumentalisieren, kulturelle Räume enger werden und Dialog konfrontativer wird – während gleichzeitig neue Formen globaler Vernetzung entstehen – entwickeln Sie weiter, was auswärtige Kultur- und Bildungspolitik bedeuten kann. Zentral ist dabei der Dreiklang Sprache – Kultur – Deutschland des Goethe-Instituts: Es geht um Fragen, wie die Vermittlung der deutschen Sprache fortentwickelt werden kann, wie durch Kulturaustausch Dialog ermöglicht wird, wie ein umfassendes Deutschlandbild vermittelt und für Deutschlands Interessen geworben werden kann. Das Goethe-Institut verfügt über ein starkes Netzwerk in knapp 100 Ländern. Sie gestalten mit, wie es wirksam wird.

Als Generalsekretär*in und Vorstandsvorsitzende*r gestalten Sie die Weiterentwicklung des Goethe-Instituts im Rahmen der strategischen Leitlinien in Zusammenarbeit mit dem Präsidium und interpretieren den Auftrag als Mittlerorganisation der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik der Bundesrepublik zeitgemäß. Ihr unmittelbarer Verantwortungsbereich umfasst die zentralen Abteilungen Sprache, Kultur und Information, die Regionen sowie Stabsbereiche.

Das zeichnet Sie für diese sehr anspruchsvolle Aufgabe aus

• Sie sind eine moderne, emphatische und integrative Führungspersönlichkeit, die eine Organisation mit Professionalität, Integrität, kreativer Gestaltungskraft, Wirkungsorientierung und Umsetzungskompetenz weiterentwickeln kann
• Sie besitzen ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und interkulturelle Kompetenzen
• Sie kommunizieren wirkungsvoll gegenüber Stakeholdern, Gremien, Medien und Partnern, sowie der Öffentlichkeit und haben Erfahrung in der Repräsentation einer großen Organisation
• Sie arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv zusammen und haben internationale institutionelle Kooperationen und interkulturelle Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und gepflegt
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit organisationaler Gesamtverantwortung mit, gepaart mit einschlägiger Erfahrung in Rollen oder Aufgaben mit kultur- und/oder bildungspolitischen Fragestellungen
• Sie sind versiert in der Führung und Steuerung von kulturellen und prozessualen Veränderungsprozessen, z.B. im Kontext der Digitalisierung
• Sie besitzen eine hohe Flexibilität und wirken aktiv an der Gestaltung des Reformprozesses der Institution mit
• Sie verfügen über ein Interesse an Außenpolitik und haben ein Verständnis für die politischen Zusammenhänge der Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik als Teil der Außenpolitik
• Sie sind erfahren in internationalen Kontexten, haben idealerweise im Ausland gelebt, und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Klares Mandat zur Weiterentwicklung der Organisation in Zusammenarbeit mit den Gremien
• Die Möglichkeit, eine zentrale Institution der deutschen Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik in einer entscheidenden Phase mitzugestalten
• Die Bezahlung erfolgt nach den Regularien des öffentlichen Dienstes entsprechend der Besoldungsgruppe B7 und beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge
• Offene, vielfältige und werteorientierte Arbeitskultur und flexible Arbeitsmodelle

Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein, sich zu bewerben. Nähere Informationen unter Karriere - Unser Horizont ist die ganze Welt - Goethe-Institut

Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.12.2025 an Egon Zehnder, die uns als Beratungsunternehmen bei der Suche unterstützen: goethe-institut@egonzehnder.com.
Ihre Bewerbungen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.