Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. (VWA) über Kienbaum Consultants International GmbH

Hauptgeschäftsführer (m|w|d)

• Gesamtverantwortung für ein bedarfsgerechtes Bildungsangebot an Studiengängen, Lehrgängen, Seminaren und Trainings der VWA einschließlich der Budgetplanung und des Finanzmanagements
• Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der VWA im Bildungssektor, insbesondere durch Implementierung und Weiterentwicklung innovativer und auch digitaler Bildungsangebote
• Führung des leistungsstarken VWA-Teams, Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und innovativen Akademiekultur
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung
• Ausgeprägte Kundenorientierung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Bildungspartnern in Verwaltung und Wirtschaft
• Ausbau von Schlüsselkompetenzen und Beschleunigung von Innovationsimpulsen
• Mitarbeiterbindung, Employer Branding sowie die Weiterentwicklung übergreifender Strategien zur nachhaltigen Dozentengewinnung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Public Management, in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Führungserfahrung in einer VWA oder in einer vergleichbaren Bildungseinrichtung
• Ausgeprägte Bildungs- und Managementkompetenz, Erfahrung im Change-Management
• Erfahrung in der Entwicklung von Transformationsprojekten und deren Umsetzung sowie im Projektmanagement
• Organisationstalent mit klarem Fokus auf Lösungsorientierung
• Souveränes Auftreten, führungs- und durchsetzungsstark, immer loyal, stets motivierender Teamplayer
• Kreativ-visionär sowie ausgeprägte kommunikative, interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Argumentationsstärke
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, die Zukunft der VWA maßgeblich mitzugestalten
• Eine professionelle Einarbeitung, deshalb gewünschter Beginn bereits vor Juli 2026, um eine Überlappung zu ermöglichen
• Ein unterstützendes, hoch motiviertes und engagiertes VWA-Team
• Eine, der Bedeutung der Position entsprechende, leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven betrieblichen und sozialen Zusatzleistungen