Juniorprofessur für "Gasphasensynthese funktionaler Nanomaterialien" Universität Duisburg-Essen

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Juniorprofessur für „Gasphasensynthese funktionaler Nanomaterialien“
(Bes.-Gr. W 1 LBesO W – mit Tenure Track nach W 2)

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesener Expertise in international sichtbarer experimenteller Forschung auf dem Gebiet der Gasphasensynthese funktionaler Nanomaterialien. Der Fokus liegt auf der Anwendung von Hochtemperaturprozessen wie Plasma-, Heißwand- oder Verbrennungsverfahren zur Herstellung beispielsweise anorganischer oder Graphen-basierter Materialien, Komposit- oder Heterostrukturen mit Potenzial für Anwendungen in den Bereichen Energiespeicherung und -konversion, Sensorik oder Katalyse. Erwünscht ist die Bereitschaft, die Verknüpfung grundlegender Untersuchungen reaktiver Hochtemperatursysteme mit der Entwicklung skalierbarer Syntheseprozesse strategisch weiterzuentwickeln. Erwartet werden ein gutes Verständnis der internationalen Forschungslandschaft und eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit innerhalb der Fakultät sowie mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern. Die Professur ist angesiedelt im Fachgebiet „Reaktive Fluide“ der Abteilung Maschinenbau und Verfahrenstechnik. Es sind Lehrveranstaltungen in den deutsch- und englischsprachigen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät anzubieten und weiterzuentwickeln. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren; eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 2 LBesO W ausgestattet. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 23.04.2026 zu richten an den Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. Alexander Malkwitz, dekanat@iw.uni-due.de. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iw/de/stellen www.uni-due.de