Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track (auf W2) für Zelluläre Membranbiologie Universität Osnabrück

Die Universität Osnabrück ist eine junge und sehr lebendige Universität, die sich durch eine sehr aktive und renommierte wissen­schaftliche Gemeinschaft insbesondere auch im Bereich der Biologie auszeichnet. Der Fachbereich Biologie/​Chemie bietet hervorragende Arbeits­bedingungen in einem offenen und kooperativen Kollegium und zeichnet sich zugleich durch die Nähe zu den Studierenden aus. Im Fachbereich Biologie/Chemie der Universität Osnabrück ist folgende Tenure-Track-Professur (m/w/d) zum nächst­möglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track (auf W2) für Zelluläre Membran­biologie

Die Beschäf­tigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamten­verhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation um bis zu drei Jahre verlängert wird. Bei Erfüllung der Anforderungen an Eignung, Befähigung und fachliche Leistung erfolgt im Rahmen der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen eine Über­nahme auf eine unbefristete W2‑Professur ohne weitere Ausschreibung. Aufgabenbereiche:
Die Professur soll die Forschungs­aktivitäten des Fachbereichs Biologie/​Chemie ergänzen, insbesondere den Sonder­forschungs­bereich 1557 Functional plasticity encoded by cellular membrane networks. Die Professur beteiligt sich aktiv am inter­disziplinären Zentrum für Zelluläre Nanoanalytik in Osnabrück (CellNanOs), am DFG-Graduiertenkolleg GRK2900 Nanomaterials@Biomembranes und an zukünftigen Initiativen. Aufgaben der Professur beinhalten die grundständige und fortgeschrittene Lehre in der molekularen Zellbiologie in allen Studien­gängen der Biologie in deutscher und englischer Sprache zu vertreten. Darüber hinaus gehört zu den Aufgaben der Professur eine angemessene Beteiligung an der akademischen Selbstv­erwaltung. Fachliche Einstellungs­voraussetzungen:
Einstellungs­voraus­setzungen sind sichtbare wissen­schaftliche Tätigkeiten im Themenfeld der Professur sowie Erfahrungen mit molekularen und quantitativen Ansätzen zur Bearbeitung grundlegender Fragen in den Bereichen der zellulären Lipid- und Membran­biologie, die methodisch in biologisch relevanten Modell­systemen erfolgen. Die*Der zukünftige Stellen­inhaber*in soll Ansätze eigenständiger, innovativer und internationaler Profilierung durch einschlägige Publikationen in anerkannten Zeitschriften und durch Konferenz­beiträge nachweisen. Es sollen dem akademischen Alter entsprechende Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln nachgewiesen werden. Ebenso sind dem akademischen Alter entsprechende Erfahrungen in der eigenständigen, grundständigen Lehre im Themen­gebiet der Professur erwünscht. Die Einstellungs­voraus­setzungen umfassen darüber hinaus die entsprechenden Sprach­kenntnisse, um Lehrveranstal­tungen in deutscher und englischer Sprache durchführen zu können. Liegt die Lehrfähigkeit in diesen Sprachen aktuell nicht vor, muss diese innerhalb von drei Jahren erworben werden. Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungs­voraus­setzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul­studium, pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissen­schaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (§ 30 Abs. 2 NHG). Zwischen der letzten Prüfungs­leistung im Rahmen der Promotion oder der sonstigen Leistung, durch die eine besondere Befähigung im Sinne des § 30 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NHG nachgewiesen wird, und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Der Zeitraum verlängert sich um Zeiten der Betreuung eines Kindes oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren und Zeiten der Pflege eines pflegebedürftigen Angehörigen um bis zu zwei Jahre je Kind oder Pflegefall; insgesamt dürfen mehrere Verlängerungen die Dauer von vier Jahren nicht überschreiten (§ 30 Abs. 5 NHG). Auf die Möglichkeit einer Teilzeit­beschäf­tigung wird hingewiesen. Als familien­gerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Verein­barkeit von Beruf und Familie ein. Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancen­gleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleich­stellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissen­schafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungs­freies Lern-, Lehr- und Arbeits­umfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesell­schaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unter­repräsentanzen entgegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Jacob Piehler, Tel. 0541 969‑2800, E‑Mail: jacob.piehler@uni-osnabrueck.de. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebens­lauf, wissen­schaftlicher Werdegang, Schriften­verzeichnis, Forschungs­vorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstal­tungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF‑Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „Bewerbungsprofil“, der auf der Homepage (www.uni-osnabrueck.de/​universitaet/​arbeiten-an-der-uni/​stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 26.10.2026 an den Dekan des Fachbereichs Biologie/​Chemie der Universität Osnabrück, Herrn Prof. Dr. Marco Beeken, unter folgender E‑Mail-Adresse: bewerb-bio@uni-osnabrueck.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Osnabrück University is a young, vibrant institution renowned for its active scientific community, particularly in the field of Biology. The School of Biology/​Chemistry provides an excellent working environment within an open and cooperative faculty that places a strong emphasis on student engagement. The School of Biology/Chemistry at Osnabrück University is seeking to fill the following professorship (m/f/d) as soon as possible:

Assistant Professor in Cellular Membrane Biology (W1) with tenure track (to W2)

Upon meeting the general administrative requirements, you will be employed as a civil servant on limited tenure for an initial period of three years. If you receive a positive evaluation after the initial three years, this period can be extended by up to three further years. If you meet Osnabrück University’s standards with respect to ability, competence and academic achievement, you will be offered a tenured W2 Professorship in accordance with the relevant legal provisions without further application. Tasks and Responsibilities:
The professorship is intended to complement the research activities of the Department of Biology/​Chemistry, in particular the Collaborative Research Center 1557 Functional Plasticity Encoded by Cellular Membrane Networks. The professorship actively participates in the interdisciplinary Center for Cellular Nanoanalytics in Osnabrück (CellNanOs), the Research Training Group GRK2900 Nanomaterials@Biomembranes, and in future initiatives. Responsibilities include providing undergraduate and postgraduate teaching in molecular cell biology across all biology degree programs, conducted in both German and English. In addition, the professorship’s responsibilities include appropriate participation in academic self-governance. Conditions of Employment:
Applicants must demonstrate a proven track record of scientific activity in the field of the professorship, as well as experience with molecular and quantitative approaches to address fundamental questions in cellular lipid and membrane biology using biologically relevant model systems. The successful candidate shall demonstrate indications of an independent, innovative, and international profile through relevant publications in recognized journals and conference contributions. Experience in securing third-party funding appropriate to the candidate's academic age is required. Similarly, experience in independent undergraduate teaching within the subject area of the professorship, consistent with their academic age, is desired. Requirements also include the necessary language proficiency to conduct courses in both German and English. If proficiency in these languages is not currently present, it must be acquired within three years of appointment. Legal Conditions of Employment:
You will hold a first degree, have a strong commitment to teaching, and have demonstrated your ability to engage independently in advanced academic research, as a rule by obtaining an outstanding PhD (in accordance with Section 30 subsection 2 of the Lower Saxony Higher Education Act [NHG]) in a relevant subject. The time between the applicant’s final PhD examination or the completion of other equivalent qualifications which qualify the applicant for the position in accordance with Section 30 para. 2 sentence 1 No. 3 Lower Saxony Higher Education Act and the applicant’s application for the assistant professorship should be no longer than four years. This period of time does not include periods caring for a child or several children under 18 years of age or periods caring for a dependent relative and increases by up to two years per child or period of care to a maximum of four years in multiple cases of care (Section 30 para. 5 Lower Saxony Higher Education Act). The position is available on a full-time or part-time basis. Osnabrück University is a family-friendly university and is committed to helping working people balance their family and working lives. Osnabrück University is committed to equal opportunities, diversity, and the professional equality of the genders. We promote a culture of science and work that enables fair opportunities and a discrimination-free environment for learning, teaching, and working. In doing so, we strive for fair representations of all social groups among our staff and work to counteract underrepresentation. Applications from people with severe disabilities and those treated as equivalent under applicable law will be given preferential consideration where candidates are equally qualified. For further information, please contact Prof. Dr. Jacob Piehler, Tel. +49 541 969‑2800, E‑Mail: Jacob.piehler@uni-osnabrueck.de. Please submit your application (including a resume with full details of your scholarly and/or scientific employment history, list of publications and courses taught as well as planned research) in electronic form (as one pdf file) together with the “Bewerbungs­profil” (“Applicant Profile”) form available on the university homepage (www.uni-osnabrueck.de/en/​university/​working-at-osnabrueck-university/​job-vacancies) to the Dean of the School of Biology/Chemistry, Universität Osnabrück, Prof. Dr. Marco Beeken, at the following email address: bewerb-bio@uni-osnabrueck.de to arrive by October 26, 2026. We look forward to receiving your application.