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Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) - Logo

Kanzlerin / Kanzler (m/w/d) Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Veröffentlicht am: 07.04.2025
Regensburg
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Kanzlerin / Kanzler (m/w/d) Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)
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Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissen­schaften in Bayern.

Wir suchen zum 01.02.2026 eine engagierte Persönlichkeit als

Kanzlerin / Kanzler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Gestaltung der Zukunft der Hochschule als Mitglied der Hochschul­leitung in enger und vertrauens­voller Zusammen­arbeit mit dem Präsidenten
  • Leitung der zentralen Hochschul­verwaltung
  • Dienstvorgesetztenfunktion für das nicht­wissen­schaftliche Personal (ca. 500 Personen)
  • Beauftragte / Beauftragter für den Haushalt der Hochschule
  • Zuständigkeit für alle rechtlichen, personal- und verwaltungs­bezogenen Angelegenheiten
  • Mitgestaltung des Ausbaus einer zukunfts­orientierten technischen und auch baulichen Infrastruktur für Lehre und Forschung
  • Weiterentwicklung der digitalen Transformation und Verwaltungs­modernisierung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position – vorzugsweise in einer wissen­schaftlichen oder der Wissenschaft nahestehenden Einrichtung oder öffentlichen Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochschul­strukturen, Hochschulrecht sowie im Umgang mit modernen
  • betriebs­wirtschaftlichen Steuerungs­instrumenten
  • Kenntnisse im Personal-, Besoldungs- und Verwaltungsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der modernen Haushalts- und Wirtschafts­führung
  • Ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, Entscheidungsstärke und lösungs­orientiertes Denken
  • Hohes Maß an Kommuni­kations­fähigkeit und sozialer Kompetenz, um eine wert­schätzende und kooperative Führungs- und Teamkultur zu fördern und ein modernes, attraktives Arbeits­umfeld zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz am Hochschul­campus mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine kollegiale Arbeits­atmosphäre
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung im Beamten­verhältnis in der Besoldungs­gruppe B 3. In das Beamten­verhältnis darf nicht berufen werden, wer bereits das 45. Lebensjahr vollendet hat. Sofern eine Verbeamtung nicht möglich ist, erfolgt die Beschäftigung im Angestellten­verhältnis nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ernennung erfolgt durch den Präsidenten auf Vorschlag des Hochschulrats und mit Zustimmung des Ministeriums.

Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbild­lich an Chancen­gleich­heit und Diversity orientierte Personal- und Hochschul­politik ausge­zeichnet. Bewerbungen von Frauen sind dem­zufolge ausdrück­lich erwünscht. Die Stelle ist für schwer­behinderte Personen geeignet. Schwer­behinderte Personen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal bis zum 18.05.2025.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Postfach 12 03 27, 93025 Regensburg
Kontakt Personalabteilung: Frau Kerstin Haas, Tel. 0941 943-1009,
E-Mail: kerstin.haas@oth-regensburg.de
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Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

OTH Regensburg
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Regensburg + 1
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
Promotionsrecht
5 Jobs

Benefits

Weiterbildungsprogramme

Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Zentrumsnähe

Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit und kurzen Wegen.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.
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