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KI-Startup-Coach*in Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Abteilung 7.4 – Transfer Center enaCom – im Dezernat 7 – Forschung und Transfer, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.11.2028 gem. § 14 (1) TzBfG und in Vollzeit eine*n
KI-Startup-Coach*in
Das Transfer Center enaCom versteht sich als zentrale Anlaufstelle für inner- und außeruniversitäre Part-ner*innen zur Begleitung von Transfervorhaben und bündelt Wissen über Transfer. Die ausgeschriebene Stelle ist im Drittmittelprojekt U-Bo-LIFE-AI (Start-up Center.NRW) angesiedelt und hat zum Ziel, KI-Gründungsteams mit technischem, regulatorischem und wirtschaftlichem Know-how zu begleiten, Zugänge zu relevanten Infrastrukturen zu schaffen und Netzwerke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- individuelles Coaching und Beratung von Gründungsinteressierten und -teams (inkl. Geschäftsmodelle, Skalierung, Technologie, Regulatorik, Fördermittelanträge, u.a.),
- Entwicklung und Umsetzung eines Coaching-Konzepts für KI-bezogene Gründungsvorhaben (inkl. Handlungsempfehlungen und Leitfäden),
- Konzeption und Durchführung von KI-Entrepreneurship-Workshops,
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, u.a. zu relevanten Partner*innen in der Universität und extern,
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen,
- Einbindung der technischen Ressourcen der Uni Bonn für die Umsetzung von KI-Projekten,
- Dokumentation von Projekten und relevanter Kennzahlen (CRM).
Ihr Profil:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Hochschulabschluss), vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen, idealerweise mit Promotion oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
- Erfahrung in KI-Technologien und Datenmanagement,
- Kenntnisse im Bereich Start-up-Coaching oder Gründungsberatung,
- Erfahrung im Aufbau und der Moderation von Netzwerken,
- Kenntnisse im Hochschul- und Wissenschaftssystem wünschenswert,
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
- engagiert, flexibel und teamorientiert.
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/215 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 01.03.2026 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Dennis Daseking (Tel.: 0228 / 73-62011) gerne zur Verfügung.
Kennziffer
2025/215
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