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Koordinator*in (m/w/d) zum Aufbau eines Center for Advanced Studies (CAS) Universität Mannheim
Koordinator*in (m/w/d) zum Aufbau eines Center for Advanced Studies (CAS)
befristet bis 31.12.2025 zu besetzen.Ihre Aufgaben:
- Recherche und Aufarbeitung von Informationen rund um den Aufbau eines universitären Center for Advanced Studies (CAS),
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der CAS-Gründungskommission,
- konzeptionelle Mitarbeit an der Ausgestaltung des CAS (z. B. in Bezug auf Governance-Modelle, Förderformate und Auswahlverfahren),
- Abstimmung und Informationsaustausch mit Organisationseinheiten der Universität zu Fragen des CAS,
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zum CAS für die Gremien der Universität,
- Konzeption und Organisation einer Gründungsveranstaltung des CAS.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Promotion und eigenen Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten,
- einschlägige Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement vorzugsweise im universitären Umfeld,
- Erfahrungen in der Forschungsförderung, idealerweise im Bereich eines Center/Institute for Advanced Studies (CAS/IAS),
- Erfahrungen mit unterschiedlichen Fachkulturen, insbes. im internationalen Umfeld,
- ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Organisations- und Problemlösungskompetenz,
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen,
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten,
- die abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowohl aus nationaler und internationaler Wissenschaft als auch aus dem Wissenschaftsmanagement,
- ein innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team,
- eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage rund um das Mannheimer Schloss,
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Innovatives, universitäres Arbeitsumfeld
Familienfreundliche Hochschule
Zentrale Lage in der Mannheimer Innenstadt
Flexible Arbeitszeit und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)
Internationalität
Sportprogramm für alle Beschäftigten
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 11.02.2024 per E-Mail (in einem zusammenhängenden PDF-Dokument) oder per Post an:
Universität Mannheim
Dezernat I – Forschungsangelegenheiten und Qualitätsmanagement
Herrn Michael Gebhard
68131 Mannheim
Tel.: +49 (0)621 181-1085
E-Mail: sek_dez1@uni-mannheim.de
Für fachliche Fragen steht Ihnen Michael Gebhard unter michael.gebhard@uni-mannheim.de oder unter o. g. Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits.
Das Dezernat I der Universitätsverwaltung unterstützt das Rektorat bei strategischen Planungen, berät und unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zur Beantragung von Forschungsprojekten und deren vertraglicher Ausgestaltung und nimmt zentrale Aufgaben des Qualitätsmanagements wahr. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine motivierte Person an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung.
Mannheim, Innenstadt Bewerbungsfrist:
11.02.2024
Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-bewerbungen. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.Kontakt
sek_dez1@uni-mannheim.de
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