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Labortechniker*in Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 15.04.2026
Veröffentlicht am: 10.03.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Labortechniker*in Universität Wien
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Labortechniker*in

91 Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft
Beginndatum: 15.04.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Stellen ID: 5418

Wenn Sie für Ihr Leben gern im Labor tätig sind und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Abteilung für Mikrobielle Ökologie am Zentrum für Mikrobiologie und Umweltsystemwissenschaft betreibt Grundlagenforschung auf international führendem Niveau und bildet Student*innen in der Mikrobiologie und Ökologie aus. 


Das zehnköpfige Team der Joint Microbiome Facility unterstützt Forschende an der Universität Wien, der Medizinischen Universität Wien und darüber hinaus mit der Prozessierung und Sequenzierung von Mikrobiomen aus unterschiedlichen klinischen und Umweltproben, und bioinformatischen Auswertung der Sequenzierdaten. Wir betreiben dabei zwei Forschungslabore: ein klinisches Labor am AKH, und ein Umweltforschungslabor am UBB der Universität Wien.


Für unser junges, dynamisches Team an der Universität Wien suchen wir eine*n motivierte Labortechniker*in für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt auf Betreuung der molekularbiologischen, mikrobiologischen und chemischen Labore und Laborinfrastruktur, Laboradministration sowie wissenschaftliche Labortätigkeiten u.a. DNA- und RNA-Extraktionen, Qualitätsanalysen, PCR und Sequenzierungen.


Die Stelle ist für ein 1 Jahr befristet, bei beiderseitgem Einverständnis besteht die Option auf  eine unbefristete Anstellung.

Das machen Sie konkret:

  • Organisation des Laboralltages
  • Betreuung der molekularbiologischen, mikrobiologischen und chemisch-analytischen Labore; inklusive der Laborinfrastruktur und -geräte
  • Bestellung und Lagerhaltung von Laborchemikalien und -verbrauchsmitteln; Kontakt und Schnittstelle zu relevanten Firmen
  • Offene Schnittstelle zu den Gruppenleitern, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeitern sowie zum Raum- und Ressourcenmanagement der Universität
  • Technische Mithilfe in wissenschaftlichen Projekten und Laborpraktika
  • Labortätigkeiten in der Joint Microbiome Facility: Vorbereitung von Proben für Mikrobiomanalysen (DNA/RNA-Extraktion, Library Präparation, PCR), Verwendung und Pflege von Sequenziergeräten 

Das gehört zu Ihrem Profil:

  • Abgeschlossene chemisch-technische/biologische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) oder gleichwertige Ausbildung
  • Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
  • Gutes technisches Verständnis 
  • Erfahrung im Umgang mit molekularbiologischen Laborinstrumenten
  • Sehr gute Kenntnisse in molekularbiologischen und mikrobiologischen Techniken
  • Die Fähigkeit zum selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten, Verlässlichkeit, hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität im Aufgabengebiet
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Gute MS Office-Kenntnisse 
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse 
  • Von Vorteil ist Erfahrung mit administrativen Aufgaben bzw. der Organisation molekularbiologischer Labors sowie der Mitarbeit in molekularbiologischen Forschungsprojekten

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,20 (14x im Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! 

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
  • Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)
  • Arbeitszeugnisse, Empfehlungsschreiben (falls zutreffend)
  • Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Petra Pjevac

petra.pjevac@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 30.03.2026

Labor & Technik

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
57 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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