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Präsidentin/Präsident (m/w/d)
Jade Hochschule

Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 16.11.2025
Veröffentlicht am: 16.10.2025
Wilhelmshaven
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Präsidentin/Präsident (m/w/d)
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„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studiengängen an den Studienorten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Bis zum Jahr 2030 möchte die Jade Hochschule aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz eine Identität als KI-Hochschule entwickeln und diese Identität in allen Arbeitsbereichen der Hochschule umsetzen.
An der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth ist zum 1. März 2027 die Position als

Präsidentin/Präsident (m/w/d)

zu besetzen. Der bisherige Präsident scheidet planmäßig und auf eigenen Wunsch aus dem Amt.
Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene, überzeugungsstarke wie integrierende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Innovations- und Gestaltungswillen. Wir freuen uns auf Sie als motivierte und empathische sowie tatkräftige und entscheidungsbereite Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick sowie Moderations- und Kooperationsfähigkeit die vielfältigen Anforderungen, die Wissenschaft, Verwaltung, Politik und Gesellschaft an die Jade Hochschule stellen, aufnimmt und die Jade Hochschule auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene aktiv weiterentwickelt.
Ihre Mission:
  • Als gesamtverantwortliche Leitung der Hochschule führen Sie die Jade Hochschule gemeinsam mit dem Präsidium, den Repräsentant_innen der Gremien und den Organisationseinheiten der Hochschule mit einer überzeugenden und zukunftsfähigen strategischen Ausrichtung.
  • Dabei legen Sie Wert auf eine offene, transparente und wertschätzende Kommunikation.
  • Sie verstehen die Jade Hochschule als innovative Entwicklungspartnerin in einer starken Region und positionieren diese als solche weiterhin mit ihren attraktiven Studienorten und zukunftsorientierter Forschung.
  • Sie sehen den digitalen Wandel und die Bedeutung der KI als Zukunftschance für Lehre, Forschung, Transfer und effizientes Verwaltungshandeln.
  • Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachbereiche und Studienorte.
  • Als Repräsentant_in der Hochschule bauen Sie die guten Beziehungen in Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und zu unseren Partnerhochschulen weiter aus und vertreten die Hochschule in Ihrer Zuständigkeit nach außen.
Sie bringen mit:
  • Mehrjährige erfolgreiche Leitungs-, Führungs- und Organisationserfahrung im Wissenschaftsbereich.
  • Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und in der Umsetzung von Strategieprozessen.
  • Erfahrung in akademischer Lehre und Forschung sowie im strategischen Aufbau von Transfer- und Innovationskooperationen.
  • Einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil mit ausgeprägter Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie zeigen aktives Engagement für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion an unserer Hochschule.
  • Hohe Kommunikationskompetenz sowie Erfahrungen in der aktiven Gestaltung von interdisziplinären und interinstitutionellen Kooperationen.
  • Sprachliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenzen.
Für das Amt der Präsidentin/des Präsidenten kann gemäß § 38 Abs. 3 NHG vorgeschlagen werden, wer nach dem Hochschulabschluss mindestens fünf Jahre in einer Stellung mit herausgehobener Verantwortung in Wissenschaft, Kultur, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege tätig war.
Die Ernennung oder Bestellung erfolgt gemäß § 38 Abs. 4 Satz 1 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) für eine Amtsdauer von sechs Jahren. Eine Wiederwahl für eine weitere Amtszeit von acht Jahren ist möglich.
Die Einstellung erfolgt in einem Verhältnis als Beamtin bzw. Beamter auf Zeit oder in einem entsprechend befristeten Arbeitsverhältnis. Aufgrund der Aufgabenvielfalt und der zu wahrenden Kontinuität der Aufgabenerledigung ist die Stelle nicht teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W3 zuzüglich etwaiger Funktions- und Leistungsbezüge gemäß dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Dienstort ist der Sitz der Hochschule in Wilhelmshaven.
Die Jade Hochschule macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Die Jade Hochschule fördertals zertifizierte familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und tritt aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt ein und verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in leitenden Positionen deutlich zu erhöhen, und fordert diese nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.
Bitte senden Sie neben den üblichen Bewerbungsunterlagen in Ihrer Bewerbung ein Statement (max. vier Seiten) über Ihre Vorstellungen zur strategischen Weiterentwicklung der Jade Hochschule und zu Ihrem Selbstverständnis der Amtsführung. Die vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte elektronisch in einer PDF-Datei (max. 25 MB) an den Vorsitzenden der Findungskommission und Vorsitzenden des Hochschulrats, Dr. Jochen Holzkamp (findungskommission@jade-hs.de), der Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung steht.

Wir erwarten Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025.
Bei Fragen zu Ausschreibung und Verfahren steht Ihnen der Vorsitzende gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt.
Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
jade-hs.de
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Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101, 26389 Wilhelmshaven
E-Mail: findungskommission@jade-hs.de
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Jade Hochschule
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Wilhelmshaven + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 3
2009 gegründet
Promotionsrecht
5 Jobs

Benefits

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Bildungsurlaub
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