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Professur für Energiesystemtechnik Hochschule Osnabrück

BesGr. W2 NBesO
Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
Veröffentlicht am: 29.10.2026
Osnabrück
Fester Arbeitsplatz
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Professur für Energiesystemtechnik Hochschule Osnabrück
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WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

Professur für Energiesystemtechnik

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die im Maschinenbau zu regenerativer Stromerzeugung und ‑speicherung lehrt und forscht, um effiziente und zuverlässige Energiesysteme zu entwickeln.

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung durch innovative Lehrformate
  • Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunkt­themen im Bereich der Energiesystemtechnik sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft
  • Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen
  • Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück
  • Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen

 

Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungs­veranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Maschinen­baus. Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.

An der Fakultät erwarten die zu berufende Person sehr gut ausgestattete Laborbereiche sowie eine etablierte Zusammenarbeit mit der Wirtschaft. Es wird erwartet, den Laborbereich und die Studiengänge mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen. 

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
  • Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur Energiesystemtechnik aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
  • Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Kompetenzen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache und in Präsenz abzuhalten.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

  • Erfahrungen in der stromerzeugenden Energiewandlung, z. B. Photovoltaik oder Windenergie
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Modellierung und Simulation von Energiesystemen oder deren Komponenten
  • Kompetenzen in mindestens einem der Bereiche Sektorkopplung, Netzanbindung, Stromspeicherkonzepte
  • Erfahrung in inter‑​/transdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
  • Gender- und Diversitykompetenz
  • Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
  • Ideen zur Weiterentwicklung und Vernetzung der Lehre im Studienbereich Maschinenbau in der Vertiefung Energietechnik
  • Bereitschaft zur kollegialen Weiterentwicklung des Laborbereichs und der Übernahme von Ämtern der Hochschul-Selbstverwaltung wie Laborleitung, Studiengangsbeauftragte*r sowie Studiengangsmarketing

Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.

WIR

...setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.

...unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen.

...bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.

...schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungs­positionen.

IHRE BEWERBUNG

Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 184 bis zum 25.11.2026 an:

Berufungs­management
berufungen@hs-osnabrueck.de

HIER BEWERBEN

 

ANSPRECHPERSONEN

BERUFUNGS­MANAGEMENT

Joana Watermeyer
berufungen@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑7303

GLEICHSTELLUNG

Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

SCHWERBEHINDERTEN­VERTRETUNG

Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129

MEHR INFORMATIONEN

...zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter: www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

Sie erfüllen nicht alle Einstellungs­voraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur

Arbeitsort

Kontakt

Joana Watermeyer

0541 969‑7303

Kennziffer

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Osnabrück + 3
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
Promotionsrecht: In Kooperation
5 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und die Möglichkeit zur Teilzeit für mehr Eigenverantwortung im Berufsalltag.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Bis zu 60% mobiles Arbeiten von zu Hause für mehr Flexibilität.

Weiterbildungsprogramme

Vielfältiges Inhouse-Weiterbildungsprogramm für (über-)fachliche und persönliche Entwicklung.

Familiengerecht

Beratung durch unseren Familien-Service bei der Betreuung und Pflege von Kindern und Angehörigen.

Gesundheitsmaßnahmen

Hochschulsport, Firmenfitness, Workshops und mehr für Ihre Gesundheit.

Job-Ticket

Job-Ticket der Deutschen Bahn sowie vergünstigtes Job-Ticket der Stadtwerke Osnabrück.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsame Erlebnisse beim Hochschulfest und jährlichem Betriebsausflug.

Zusätzlicher Urlaub

30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Betriebliche Altersvorsorge

VBLklassik für eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand.

Interdisziplinäre Forschung

Austausch und Projekte über Fachgrenzen hinweg.

Erasmus+

Finanzielle Unterstützung für internationale Austausche und Fortbildungen.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Abwechslungsreiche, nachhaltige Gerichte in Mensen und Cafeterien des Studierendenwerks Osnabrück.
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