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Professur für Ethik in den Gesundheits- und Sozialwissenschaften Hochschule Osnabrück

BesGr. W 2
Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 08.04.2026
Veröffentlicht am: 12.03.2026
Osnabrück
Fester Arbeitsplatz
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WIR FÜR MORGEN

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxis­orientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungs­hochschule von höherer Gestaltungs­freiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

 

PROFESSUR FÜR ETHIK IN DEN GESUNDHEITS- UND SOZIALWISSENSCHAFTEN

An der Fakultät Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften der Hochschule Osnabrück ist die Professur „Ethik in den Gesundheits- und Sozial­wissenschaften“ zu besetzen.

Sie vertritt das Fach in verschiedenen Bachelor- und Masterstudien­gängen und befähigt Studierende, kompetent und kritisch mit ethischen Fragen in ihren jeweiligen beruflichen Kontexten umzugehen.

Neben der Lehre bietet sich die Möglichkeit zur disziplinübergreifenden Forschung sowohl innerhalb der Fakultät als auch in der Hochschule und mit Kooperations­partnern.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate
  • Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunkt­themen im Bereich der Ethik sowie der Transfer neuer Forschungs­erkenntnisse in Wirtschaft und Gesell­schaft
  • Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen
  • Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück
  • Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

 

Ihr Profil

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG nach § 25 (www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert:

  • Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Philosophie bzw. Ethik oder einer vergleichbaren Disziplin.
  • Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen.
  • Die besondere Befähigung ist – anders als an HAW üblich – nicht durch eine fünfjährige Praxis­erfahrung, sondern durch zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen) nachzuweisen. Publikationen und Forschungstätigkeiten müssen sich u. a. mit Ethik in den Gesundheits- oder in den Sozial­wissenschaften befasst haben.
  • Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen mit Studierenden sind daher nachzuweisen.
  • Erforderlich ist ebenfalls Erfahrung im Theorie-Praxis-Transfer, z. B. im Rahmen von berufsbegleitenden Weiterbildungs­angeboten, Mitarbeit in klinischen Ethik-Komitees oder Beratungstätigkeiten.

Darüber hinaus ist folgendes wünschenswert:

  • Befassung mit ethischen Fragen der Technikanwendung, Digitalisierung oder künstlicher Intelligenz im Gesundheitswesen.
  • Erfahrung in inter‑​/transdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
  • Gender- und Diversity­kompetenz
  • Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre

WIR

  • setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.
  • unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen.
  • bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.
  • schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

 

CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

IHRE BEWERBUNG

Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeits­ort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.

Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer WiSo 323 bis zum 08.04.2026 an:

 

Berufungsmanagement

berufungen@hs-osnabrueck.de

 

ANSPRECHPERSONEN

Berufungsmanagement
Katharina Falz
berufungen@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3574

Gleichstellung
Bettina Charlotte Belker
gleichstellung@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑2955

Schwerbehindertenvertretung
Dr. Karl Niemann
sbv@hs-osnabrueck.de
Tel.: 0541 969‑3129

 

MEHR INFORMATIONEN
... zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW-Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:
www.hs-osnabrueck.de/karriere

DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl

Sie erfüllen nicht alle Einstellungs­voraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:
www.hs-osnabrueck.de/haw-professur

Arbeitsort

Kontakt

Katharina Falz

berufungen@hs-osnabrueck.de

0541 969‑3574

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Osnabrück + 3
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1971 gegründet
Promotionsrecht: In Kooperation
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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und die Möglichkeit zur Teilzeit für mehr Eigenverantwortung im Berufsalltag.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Bis zu 60% mobiles Arbeiten von zu Hause für mehr Flexibilität.

Weiterbildungsprogramme

Vielfältiges Inhouse-Weiterbildungsprogramm für (über-)fachliche und persönliche Entwicklung.

Familiengerecht

Beratung durch unseren Familien-Service bei der Betreuung und Pflege von Kindern und Angehörigen.

Gesundheitsmaßnahmen

Hochschulsport, Firmenfitness, Workshops und mehr für Ihre Gesundheit.

Job-Ticket

Job-Ticket der Deutschen Bahn sowie vergünstigtes Job-Ticket der Stadtwerke Osnabrück.

Mitarbeiter-Events

Gemeinsame Erlebnisse beim Hochschulfest und jährlichem Betriebsausflug.

Zusätzlicher Urlaub

30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Betriebliche Altersvorsorge

VBLklassik für eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand.

Interdisziplinäre Forschung

Austausch und Projekte über Fachgrenzen hinweg.

Erasmus+

Finanzielle Unterstützung für internationale Austausche und Fortbildungen.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Abwechslungsreiche, nachhaltige Gerichte in Mensen und Cafeterien des Studierendenwerks Osnabrück.
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