Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit (W2) Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Professur für Geschichte der Frühen Neuzeit (W2)

Über uns
Das Institut für Geschichte ist Teil der Fakultät IV Human- und Gesell­schafts­wissen­schaften. Die Abteilungen decken alle Epochen der Geschichte ab, der regionale Schwerpunkt liegt auf einer west-, ost- und nordeuropäischen Vergleichs- und Verflechtungs­geschichte im globalen Kontext (siehe https://uol.de/geschichte). Das Institut zeichnet sich durch international wahrgenommene Forschungs­projekte und Kooperationen, etwa mit den National Archives in London, Universitäten in Osteuropa, Skandinavien oder Großbritannien sowie mit regionalen Forschungsein­richtungen wie dem Landes­museum Oldenburg, dem Deutschen Schifffahrts­museum, dem Schlossmuseum Jever oder dem Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege, aus. Das Institut und insbesondere die Professur sind über verschiedene große Verbundforschungs­projekte sowie die Kooperations­professur „Wissens­prozesse und Digitale Medien“ (am DSM) eng mit dem Aufbau des Bereichs der Digital Humanities an der UOL (https://uol.de/dssh) und digitalitäts­orientierter Forschung verbunden. An der ausgeschriebenen Frühneuzeit­professur ist das Akademie-Projekt Prize Papers (2017 – 2037) angesiedelt. Zudem eröffnen bereits bestehende Projekte (ProSaDi/​Di-ViAS) die Möglichkeit zu Folgeanträgen. Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Geschichte der Frühen Neuzeit mit ihren spezifischen gesell­schaftlichen und kulturellen Strukturen und Dynamiken in Forschung und Lehre in der gesamten Breite.
• Sie etablieren ein eigenständiges, durch Drittmittel­einwerbungen getragenes Forschungs­gebiet innerhalb der Frühen Neuzeit.
• Sie arbeiten am Akademie-Projekt der Prize Papers mit und haben die Möglichkeit, dessen Leitung ab 2030 zu übernehmen.
• Sie wirken zusammen mit der Professur „Wissens­prozesse und Digitale Medien“ maßgeblich am Aufbau des geplanten fakultären Forschungs­schwerpunktes „Entangled Cultures Digital and Reflexive Data Exploration“ mit und entwickeln einschlägige Methoden in einer kulturwissen­schaftlich-reflexiven Perspektive weiter. Dabei stärken Sie teamorientiert das Institut/​​Department in Forschung und Lehre.
• Sie begleiten und fördern die akademische Karriere­entwicklung von Studierenden und Mitarbeitenden.
• In der Lehre vertreten Sie das gesamte Fachgebiet der Geschichte der Frühen Neuzeit für alle Lehramt-, Bachelor- und Master­studien­gänge.
• Sie bieten dabei vorrangig Lehrveranstal­tungen in deutscher Sprache an.
• Da die Universitäten Oldenburg und Bremen durch einen Kooperations­vertrag verbunden sind, wird eine aktive Teilnahme an der Kooperation erwartet.
• Sie beteiligen sich an der akademischen Selbstverwaltung.
• Sie fördern eine diverse und chancen­gerechte Hochschul­kultur.

Ihr Profil
Vorausgesetzt:

• Sie erfüllen die Einstellungs­voraus­setzungen gemäß § 25 NHG.
• In der Lehre und in der Forschung sind Sie in der Geschichte der Frühen Neuzeit ausgewiesen und haben einen Schwerpunkt auf globalen Verflech­tungen. Ihre Forschungs­leistungen belegen Sie insbesondere durch Beiträge in Fachzeit­schriften mit Peer Review.
• Sie arbeiten mit kulturwissen­schaftlich fundierten historischen Methoden und verfügen über ausgewiesene Kompe­tenzen im Bereich der Methoden, Anwendungen und Daten­prozesse der Digital Humanities/​​Digital History (z. B. Einblicke in Daten­modellierung, Daten-Handling, Forschungs­daten-Management sowie in Konzeption, Aufbau und Weiterent­wicklung digitaler Korpora und Betreuung digitaler Editions­projekte) und deren kritischer Reflexion.
• Sie haben erfolgreich kompetitive Drittmittel eingeworben.
• Sie verfügen über eine kooperative Arbeits­weise, die eine diverse und chancen­gerechte Arbeits­umgebung fördert.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Betreuung und Förderung akademischer Karriere­entwicklung.
• Ihre Anknüpfungs­fähigkeit an die genannten Schwerpunkte in Forschung und Lehre legen Sie jeweils in einem jeweils max. 3‑seitigen Konzept dar. Stellen Sie dabei auch Ihren Beitrag zu dem geplanten Forschungs­schwerpunkt „Entangled Cultures Digital and Reflexive Data Exploration“ sowie einer damit verbundenen inter­disziplinären/​​interfakultären Zusammen­arbeit dar.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprach­kenntnisse. Wenn Sie nicht über diese Kenntnisse verfügen, sind Sie bereit, innerhalb von zwei Jahren nach Berufung hinreichende Sprach­kenntnisse auf diesem Niveau zu erwerben.
• Sie verfügen über sehr gute englische Sprach­kenntnisse.

Wünschenswert
Sie haben Erfahrungen in der Gestaltung und Koordination der Zusammen­arbeit mit nationalen und internationalen Partnern im Bereich der Forschungs­daten­infrastruktur.

Wir bieten

• Ein kreatives, internationales und inspirierendes Arbeits­umfeld, in dem inter­disziplinäre Kooperationen innerhalb der Universität, mit Universitäten und Forschungs­instituten aus der ganzen Welt sowie renommierten universitären An-Instituten und außeruniversitären Forschungsein­richtungen gefördert werden.
• Umfangreiche Service- und Beratungs­angebote, z. B. für internationale Wissen­schaftler*innen, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Beantragung nationaler, europäischer und internat­ionaler Forschungs­förderung.
• Ein vielfältiges Weiterbildungs­angebot für alle Karriere­stufen sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheits­förderung.
• Eine zertifizierte familien­freundliche Universität auf einem lebendigen und nachhaltigen Campus mit guter Infrastruktur.

Unser Anspruch
Die Universität setzt sich für transparente und qualitäts­gesicherte Verfahren ein. Wir streben eine Erhöhung des Professorinnen­anteils an und fordern Wissen­schaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungs­schreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwer­behinderung oder Gleich­stellung zu geben. Kontakt
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Almut Höfert. Jetzt bewerben
Bitte bewerben Sie sich bis 15.11.2026 ausschließlich über das Berufungsportal
https://l.uol.de/berufungen.