Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische humanwissenschaftliche Universität im Herzen der Schweiz und Europas. Getreu dem Leitsatz «Moving Human Sciences» konzentrieren wir uns mit sechs Fakultäten und zwei Akademien auf Menschen und ihre Institutionen. Unsere Ambition ist es, die Universität Luzern zu einem zukunftsweisenden und international sichtbaren Zentrum von Forschung und Lehre zu Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin fördert die Forschung und Lehre in den Bereichen Gesundheit, Medizin, Funktionsfähigkeit und Rehabilitation. Unsere Mission ist es, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zu verbessern, indem wir ein diverses und inklusives Umfeld für innovative Forschung, Bildung und Dienstleistung schaffen.
Per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir für das «Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» eine
Professur für «Gesundheit und Blockchain» (70-100%, open rank)
Als Stelleninhaber*in vertreten Sie das Fach nachhaltig und sichtbar in der Forschung. In der Lehre engagieren Sie sich in den Studiengängen der Fakultät sowie weiteren interdisziplinären Studienangeboten. Neben qualitativ hochwertiger Lehre bringen Sie einen hervorragenden Forschungsausweis mit. Dieser ergibt sich, entsprechend dem zu berechnenden akademischen Alter, aus Forschungsleistungen wie nationalen und internationalen Publikationen, den bislang eingeworbenen Drittmitteln, sowie Preisen und anderen Auszeichnungen. Das «Zuger Institut für Blockchainforschung an der Universität Luzern» erwartet durch die Forschung der Professur einen sichtbaren Beitrag zu nationalen und internationalen Debatten rund um «Gesundheit und Blockchain». Unterrichtssprachen sind Deutsch oder Englisch.
Die Universität Luzern legt grossen Wert auf ein gutes Arbeitsklima sowie darauf, Studierende sowie wissenschaftliche Mitarbeitende auf allen Stufen zu fördern. Deshalb suchen wir nicht nur eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation, sondern auch mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, einer hohen Motivation für die Umsetzung von Chancengleichheit sowie einer hohen Bereitschaft zum Engagement in der administrativen Selbstverwaltung. Zudem erwarten wir Offenheit für interfakultäre Zusammenarbeit in Lehre und Forschung. Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder müssen innert angemessener Frist erworben werden.
Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Über allgemeine Fragen zum Verfahren gibt Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. Stefan Boes (stefan.boes@unilu.ch), gerne Auskunft. Für Fragen zum Zuger Institut für Blockchainforschung wenden Sie sich an Prof. Dr. Bernhard Rütsche (bernhard.ruetsche@unilu.ch). Berufungsvorträge und Interviews mit Kandidat*innen der engeren Auswahl finden voraussichtlich im Oktober/November 2026 statt.
Die Bewerbungsfrist endet am 6. September 2026. Wir bitten Sie, sich gemäss den Vorgaben in unserem Leitfaden zu bewerben.
