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Professur für "Thermische Verfahrenstechnik" (w/m/d)
FH Münster

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Veröffentlicht am: 19.12.2025
Steinfurt
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Professur für "Thermische Verfahrenstechnik" (w/m/d)
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Wissenschaft

Professur für "Thermische Verfahrenstechnik" W/M/D

Steinfurt
Online-Bewerbung bis zum 08.02.2026
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Vollzeit, unbefristet
#teamfhms Karriere
Fachbereich Chemieingenieurwesen

WAS SIE ERWARTET

Sie vertreten das Fachgebiet thermische Verfahrenstechnik in Lehre und Forschung im Bachelor- und Masterstudiengang des Fachbereichs Chemieingenieurwesen.

Außerdem lehren und forschen Sie zu innovativen Verfahren z. B. zur Reduktion von Treibhausgas-Emissionen.

Ein langjährig etabliertes, forschungsstarkes Team sowie eine erstklassige Laborausstattung schaffen ein inspirierendes Umfeld für die Ideenentwicklung und die Weiterentwicklung bestehender Forschungsschwerpunkte, wie z. B. der Druckwechseladsorption und Rektifikation.

An regionalen sowie (inter-)nationalen Projekten im Bereich der angewandten Forschung und des Wissenstransfers beteiligen Sie sich ebenso wie in der Selbstverwaltung der FH Münster.

WAS SIE MITBRINGEN

Als Basis haben Sie ein Studium der Verfahrenstechnik bzw. des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert – inkl. einer qualifizierten Promotion in der angewandten Forschung.

Ergänzend bringen Sie fundierte Berufspraxis aus der Industrie mit, z. B. zu innovativen und simulationsgestützten Auslegungsmethoden für thermische Grundoperationen (Destillation, Extraktion, Absorption, Adsorption, Trocknung etc.) und Prozesse. Dementsprechend verfügen Sie über Kenntnisse zur Thermodynamik der Gemische und Transportprozesse.

In jedem Fall unterstützen Sie uns im Bereich der Internationalisierung, indem Sie souverän auf Deutsch und Englisch lehren - beide Sprachen beherrschen Sie verhandlungssicher.

Erfahrungen in der akademischen Lehre, idealerweise an einer Hochschule, und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

WAS WIR BIETEN

Eine unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihren verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement.

Arbeit und Freizeit/Familie können Sie gut in Einklang bringen.

Unser didaktisches Fortbildungsportfolio ist breit gefächert – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.

Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in unserem Team; engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an.

In unserem neuen MakerSpace können Sie Ihre Expertise in enger Zusammenarbeit mit den Studierenden weitergeben.

FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?

Prof. Dr. - Ing. Mirjam Altendorfner
Telefon 02551 9-62974
E-Mail m.altendorfner@fh-muenster.de

FRAGEN ZUR BEWERBUNG?

Wolfgang Bursch
Telefon 02551 9-62114
E-Mail bursch@fh-muenster.de

Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.

An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.


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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

UAS7
UAS7 - Logo
Osnabrück + 8
> 1000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
2005 gegründet
27 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Interdisziplinäre Forschung

Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.
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