Professur Kommunikationstechnik (m/w/d) Rheinische Hochschule Köln gGmbH
Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 27.11.2026
Veröffentlicht am: 30.10.2026
Köln
Professur Kommunikationstechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · RH- FB Ingenieurwesen
Wir suchen:
Wir suchen zum Sommersemester 2027 eine Verstärkung für unseren Fachbereich Ingenieurwesen.Die Vollzeit-Professur (18 Semesterwochenstunden) ist im Bachelorstudiengang Elektrotechnik und im Masterstudiengang Technical Management angesiedelt. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht und Ihrem Einsatz entsprechend in Anlehnung an W2 in NRW plus betriebliche Altersvorsorge.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie vertreten das Gebiet der Kommunikationstechnik in Lehre und Forschung. Zu Ihrem Lehrangebot gehören insbesondere die Fächer und Inhalte:- Signale und Systeme
- Quellen-, Kanal-, Leitungscodierung
- Übertragungstechnik
- Bildverarbeitung und maschinelles Sehen
Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten. Mit Ihrem Lehr- und Forschungsengagement stärken Sie das Profil des Ingenieurbereichs.
Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Wissenschaftsmanagement / in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule und der Forschung wird erwartet. Außerdem sind Sie bereit, Vorlesungen auch an Abenden und / oder Samstagen für die berufsbegleitenden Studiengänge zu übernehmen.
Das bringen Sie mit:
Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Elektrotechnik oder Informatik mit herausragenden Leistungen und einer Promotion erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise haben Sie bereits erste Lehrerfahrungen gesammelt und sind am Einsatz von Methoden der modernen Hochschuldidaktik interessiert. Weiterhin haben Sie Interesse an Forschungsprojekten Ihres Fachgebietes und besitzen die Bereitschaft, bei der Einwerbung von Fördermitteln aktiv mitzuwirken.
Sie orientieren eigenes Denken und Handeln an den langfristigen Zielen der Hochschule und besitzen die Fähigkeit, Lösungen im Team zuverlässig zu erarbeiten. Sie erfüllen im Weiteren die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 HG NRW.
Wir bieten Ihnen:
- Sie werden bei uns Chancengeber:in für Bildungswillige und können aktiv mitgestalten.
- Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und vielfältige Weiterbildungsangebote.
- Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich den Rosenmontag als bezahlten Brauchtumstag.
- Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem bezuschussten Jobticket oder Jobrad.
- In unserem Haus gibt es vielfältige Mitarbeiterangebote aus Freizeit, Kultur, Veranstaltungen, Elektronik u.v.m. und attraktive Zusatzleistungen wie Firmenevents.
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