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Professur Landschaftsbau und Ingenieurbiologie
Hochschule Anhalt

Befristet, Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.09.2025
Veröffentlicht am: 07.08.2025
Bernburg
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Professur Landschaftsbau und Ingenieurbiologie
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Die Hochschule Anhalt ist eine der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als innovative Hochschule Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.

Am Fachbereich Landwirtschaft, Ökotrophologie und Landschaftsentwicklung der Hochschule Anhalt, Standort Bernburg, ist die

Professur Landschaftsbau und Ingenieurbiologie

(Bes.-Gruppe W 2)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen werden bis zum 14.09.2025 erbeten an den Präsidenten der Hochschule Anhalt. Bitte schicken Sie uns dazu eine Mail mit dem Betreff „Landschaftsbau und Ingenieurbiologie“ an bewerbung@hs-anhalt.de. Sie erhalten von uns einen persönlichen UploadLink für Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.

Ausführliche Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie auf der Homepage der Hochschule:

https://www.hs-anhalt.de/stellenangebote

Arbeitsort

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bewerbung@hs-anhalt.de

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Hochschule Anhalt
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Köthen + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1991 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Wer wir sind

Das klare Konzept der Hochschule Anhalt überzeugt, denn es führt Wissenschaft und Innovation konsequent zusammen. In Bernburg, Dessau und Köthen bieten wir innovative Forschung und Lehre auf internationalem Niveau. Zudem beste Studien- und Lebensqualität für etwa 7.500 Studierende, von denen 2.500 für internationales Flair sorgen. Die Bachelor- und Masterstudiengänge an den verschiedenen Fachbereichen haben eins gemeinsam - neben der Vermittlung von Fachwissen bereiten sie einen gelungenen Berufsstart vor.

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Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Förderung von Fachwissen und persönlichen Fähigkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.
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