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Professur (m/w/d) für das Gebiet Smart Enterprise Applications (AI) und Projektmanagement Jade Hochschule

Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 06.08.2026
Veröffentlicht am: 25.06.2026
Elsfleth
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Professur (m/w/d) für das Gebiet Smart Enterprise Applications (AI) und Projektmanagement Jade Hochschule
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Lehren – Forschen – Neu Entdecken
KOMMEN SIE ALS PROFESSOR_IN AN DIE JADE HOCHSCHULE
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An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeits­bereichen um.

Professur (m/w/d) für das Gebiet
Smart Enterprise Applications (AI) und Projekt­management Bes.-Gr. W2 | Kennziffer SL22


Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Seefahrt und Logistik am Campus Elsfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Erforderliche Voraussetzungen:
Notwendige Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG):
  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium
  • durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
  • die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen der Smart Enterprise Applications (AI) und des Projekt­managements sowie einen Studien­abschluss in den Bereichen Wirtschafts­informatik oder Informatik.
Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durch­führung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache in allen Studien­gängen des Fachbereichs und in der Weiterbildung setzen wir voraus.
Sie bringen idealerweise mit:
  • Promotions­thema mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
  • fachbezogene betriebs­wirtschaftliche Einbindung in Projekte der System­gestaltung in einem oder mehreren der Felder KI, ERP, Berichts­wesen, Business Analytics und Digital Business
  • Erfahrungen in Design und Verantwortung von KI‑Prozessen
  • Berufs­erfahrung in Unternehmen der Logistik­branche, Industrie­unternehmen oder auch in Unternehmens­beratungen
  • Forschungs­erfahrung und Kompetenz zur Drittmittel­einwerbung
  • nachgewiesener Auf- und Ausbau internationaler Kontakte
  • soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unter­schiedlichen Zielgruppen
  • Führungs­erfahrung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und Finanzen

Ihre Aufgaben:
  • Lehre im Bereich der Denomination in allen Bachelor- und Master-Studien­gängen des Fachbereichs
  • Angewandte Forschung zu maritim-logistischen Themen und Einwerbung von Drittmitteln
  • Mitarbeit an der Weiter­entwicklung und Akkreditierung der Studien­gänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
  • Kontakt­pflege zu nationalen und internationalen Gremien der maritimen Wirtschaft und der internationalen Logistik

Wir bieten:
  • Digitale Labore
  • Lehre in kleinen Gruppen
  • einen forschungs­affinen Fachbereich und ein drittmittel­erfahrenes Kollegium
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeit­geeignet
  • ein Neuberufenen­programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
  • Programme zur Förderung der didaktischen Kompetenz

Wir treten aktiv für Gleich­stellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleich­stellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarif­rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie:
Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungs­voraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschul­gesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter www.jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungs­management unter Tel. +49 4421 985‑2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs, Prof. Dr. Christoph Wand (christoph.wand(at)jade-hs.de), mitgeteilt.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungs­voraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer SL22 bis zum 6. August 2026 per E‑Mail (bitte nur in einer PDF‑Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen(at)jade-hs.de) ein.
jade-hs.de
Bewerbungen An
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Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

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Wilhelmshaven + 2
> 500 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 3
2009 gegründet
Promotionsrecht
5 Jobs

Benefits

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Ärzte im Umkreis

Ärztliche Versorgung und medizinische Einrichtungen in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes.

Park im Umkreis

Grünflächen in der Nähe für erholsame Pausen oder Aktivitäten nach der Arbeit.

Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Weiterbildungsangebote, wie zum Beispiel Bildungsurlaub
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