Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d) Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Man kann immer etwas Neues lernen – wenn man an Veränderung glaubt, ein Ziel hat und sich etwas zutraut. Wir tun das jeden Tag mit Begeisterung. Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen mit über 90 Studiengängen an vier Standorten übernehmen wir mit rund 1.000 Beschäftigten Verantwortung für gute Bildung. Studierende schätzen die individuelle Betreuung und unsere interdisziplinäre, praxisorientierte Ausbildung. Für diesen Ort vielfältigen Denkens, Lernens, Lehrens und Forschens suchen wir engagierte Menschen, die optimistisch nach vorne blicken und mit uns für eine nachhaltige, zukunftsfähige Gesellschaft arbeiten wollen!
An unserer Fakultät Handel und Soziale Arbeit, Campus Suderburg, ist zum nächstmöglichen Termin folgende
W2‑Professur zu besetzen:
Professur Soziale Arbeit mit Schwerpunkt
Übergangssystem und Übergangsmanagement (m/w/d)
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich darauf freut, Fachkompetenz und berufliche Erfahrung in die
Ausbildung von Studierenden einzubringen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Lehrveranstaltungen in Präsenz und Onlineformaten des Bachelorstudienangebotes Soziale Arbeit zu nachfolgenden Themen und Zugängen aus dem Lehrgebiet: Jugendarbeit und Schulsozialarbeit mit Schwerpunkt auf der Berufsorientierung; rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit in Bezug auf Übergänge; Erhebungen, Analysen von sozialen Ungleichheiten in Übergängen; Betreuung, Wiedereingliederung und Inklusion; Gestaltung von Berufsbildungsangeboten; Berufsbildungs- bzw. Arbeitsmarktforschung
- Umsetzung von Forschungsvorhaben
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Hochschule
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften wie z. B. Erziehungs-, Gesellschafts-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Sonderpädagogik, Wirtschaftspädagogik)
- pädagogisch-didaktische Vorerfahrungen (durch hochschultypische Lehrerfahrungen nachzuweisen; idealerweise Erfahrungen in der Online-Lehre)
- besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. durch eine überdurchschnittliche Promotion nachzuweisen)
- hauptberufliche Erfahrungen mit Themen und Zugängen aus dem Schwerpunkt des Lehrgebietes, insbesondere sich unmittelbar daraus ergebende sozialarbeiterische Tätigkeiten mit Klient*innen und/oder verantwortliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Administration, der konzeptionellen Ausgestaltung und/oder der Evaluation und des Monitorings von Leistungen der Übergangsgestaltung
- detaillierte Kenntnisse von Akteuren, Rechtsgrundlagen, Organisations- und Trägerstrukturen sowie Prozessen und Wirkungen im Übergangssystem
- idealerweise Teilnahme am wissenschaftlichen Diskurs zur Übergangsgestaltung und zum Übergangssystem (z. B. durch Veröffentlichungen nachzuweisen)
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG).
Fragen?
Fachliche Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Detlef Gaus (d.gaus@ostfalia.de).
Fragen zum Berufungsvorgang beantwortet Ihnen gerne Herr Gaesing unter 05331 939‑10600 oder per E‑Mail an: berufungsbeauftragte@ostfalia.de
Was wir bieten und was sonst noch wichtig ist:
An der Ostfalia treffen Sie eine vielfältige Gemeinschaft der Lehrenden, Forschenden und Lernenden. Wir geben Ihnen Raum für die Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen und Projekte. Profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, der sehr guten Vernetzung mit Unternehmen der Region und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten und welche Werte wir leben?
www.ostfalia.de/jobsundkarriere
Wir engagieren uns für Gleichstellung und möchten mehr Frauen für Lehre und Forschung an unserer Hochschule gewinnen. Daher sind Bewerbungen von qualifizierten Wissenschaftlerinnen besonders erwünscht. Unser Gleichstellungsbüro berät Sie gern unter Tel.: 05331 939‑17000. Bei gleicher Eignung erfolgt die bevorzugte Einstellung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
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gestalten und junge
Menschen auf diese Reise mitnehmen?
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19.11.2026 per E‑Mail an: berufungsbeauftragte@ostfalia.de (1 PDF-Dokument, max. 7 MB).
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Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Wer wir sind
Qualifizierte Lehre in über 90 Studiengängen inmitten einer lebendigen und florierenden Region: Insgesamt ergibt das ein tolles Gesamtpaket für die Ostfalia, die mit rund 10.000 Studierenden zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen zählt. Unsere vier Standorte Wolfenbüttel, Wolfsburg, Salzgitter und Suderburg liegen dezentral: mal mitten in der Stadt, mal mitten im Grünen.
12 Fakultäten und 6 Forschungszentren bieten ein breites Spektrum in den Feldern Technik und Informatik, Wirtschaft und Recht, Medien und Design sowie Soziale Arbeit und Gesundheitswesen. An der Ostfalia lehren und forschen dafür mehr als 240 Professorinnen und Professoren.
In der Forschung hat es sich die Ostfalia zur Aufgabe gemacht, aktuelle Fragestellungen aus der betrieblichen und gesellschaftlichen Praxis aufzugreifen und hierzu wissenschaftlich fundierte, umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Darüber hinaus kommt der interdisziplinären Ausrichtung des Lehrangebots sowie der individuellen Betreuung der Studierenden in kleinen Lerngruppen große Bedeutung zu.
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