Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem & Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Abteilung Qualitätsentwicklung und Digitalisierung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektleitung Campus-Management (m/w/d)
Kennziffer: QED-01-26
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Campus-Management-Landschaft der Hochschule München und gestalten deren zukünftige Ausrichtung aktiv mit
- Sie analysieren bestehende Prozesse im Bereich Studium und Lehre und identifizieren Optimierungspotenziale über Organisationsgrenzen hinweg
- Sie strukturieren und priorisieren fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten, zentralen Abteilungen und der IT
- Sie koordinieren interdisziplinäre Projektstrukturen und arbeiten mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen
- Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse im Rahmen der Digitalisierung zentraler Verwaltungsprozesse
- Sie unterstützen die hochschulweite Kommunikation im Projektkontext
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
- Freude an der Arbeit an der Schnittstelle von Organisation, Fachlichkeit und IT sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination größerer Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte
- Verständnis für IT‑gestützte Verwaltungsprozesse und Interesse an der Gestaltung moderner Campus-Management-Lösungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.
Wir bieten
- Einen auf 5 Jahre befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV‑L
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV‑L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265‑4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Simone Wittmann weiter: 089 1265‑1811
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal bis zum 09.06.2026.
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
