Referent*in für Kommunikation und Public Relations (Gründungsphase) (w/m/d)

Universität zu Köln

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations- und PR-Strategie für die ASG – für interne und externe Zielgruppen
• Weiterentwicklung des Corporate Designs und der strategischen Marken­kommunikation
• Planung, Koordination und Umsetzung unter­schied­licher Medien­formate, z. B. Newsletter, Interviews, Audio-, Video- oder Foto­produktionen
• Redaktionelle Betreuung und Weiter­entwicklung der Website sowie Pflege weiterer digitaler Kommunikations­kanäle
• Konzeption, Organisation und Durch­führung von Veranstaltungs­formaten für Wissen­schaft, Öffent­lichkeit und politische Praxis
• Gestaltung und Weiter­entwicklung der internen Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts­führung, Forscher*innen, auch aus dem inter­nationalen Umfeld, sowie weiteren internen und externen Partner*innen
• Kommunikationsseitige Begleitung der Entwicklung und Einführung zukünftiger Ausbildungs- oder Weiter­bildungs­angebote der ASG
• Steuerung von externen Dienst­leistungen wie Agentur­leistungen, Video­produktionen etc.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium (Master oder gleich­wertig); bei entsprechender Berufs­erfahrung ist auch ein einschlägiger Bachelor­abschluss möglich
• Einschlägige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeits­arbeit, vorzugs­weise in wissen­schaft­lichen oder politik­nahen Kontexten
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe wissen­schaft­liche Inhalte – insbesondere im Bereich Public Policy – verständlich und ziel­gruppen­gerecht aufzu­bereiten
• Sehr gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit und redaktionelle Sicher­heit, idealer­weise mit journalistischer Erfahrung
• Erfahrung mit verschiedenen Formaten der Wissen­schafts­kommunikation – sowohl digital als auch in Präsenz (z. B. Interviews, Newsletter, Audio / Video)
• Sehr gute kommunikative Fähig­keiten auch im inter­nationalen Wissen­schafts­kontext; exzellente Sprach­kenntnisse in Deutsch (C2-Niveau) und Englisch (verhandlungs­sicher)
• Konzeptionsstärke, Projekt­management-Kompetenz sowie ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit und strukturierter Arbeits­weise
• Hohe digitale Affinität sowie sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (idealer­weise TYPO3) und Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an kooperativer Schnitt­stellen­arbeit und service­orientiertes Denken
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeits­zeit­gestaltung, insbesondere bei Veranstaltungen oder projekt­bezogenen Fristen