Referent/-in (m/w/d) Bereich strategische Analysen und Projekte

Hochschule Furtwangen

Die beste Zeit – HFU.

Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.

An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Strategie und Kommunikation eine Stelle als

Referent/-in (m / w / d)
Bereich strategische Analysen und Projekte

zu besetzen.

Die Stelle ist vorerst für drei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.

Als Mitglied der Abteilung Strategie und Kommunikation, die direkt bei der Rektorin verortet ist, unterstützen Sie das Rektorat bei der zukunftsfähigen Entwicklung der Hochschule

• Identifikation und Bewertung von Entwicklungen in der nationalen und internationalen Hochschul- und Wissenschaftslandschaft
• Sammlung, Aufbereitung und Analyse von strategierelevanten Informationen und Daten aus internen und externen Quellen
• Definition von Leistungsindikatoren sowie Konzeption, Aufbau und Pflege eines übergreifenden Analyse-Systems, um Stärken, Schwächen und Entwicklungspotenziale für die Hochschule evidenzbasiert zu identifizieren
• Analyse des regionalen, nationalen, internationalen wettbewerblichen Umfelds der Hochschule
• Erstellen von Berichten, Analysen und Präsentationen für das Rektorat und andere Stakeholder
• Entwicklung und Initiierung sowie Koordination und Überwachung von strategischen Projekten
• Mitwirkung an der Struktur- und Entwicklungsplanung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, mindestens Master oder vergleichbar
• Sie bringen Kenntnisse statischer Konzepte und Methoden zur Interpretation von Daten sowie zur selbständigen Datenerhebung mit und verfügen über gute Fähigkeiten, relevante Ergebnisse in verständlicher Form darzustellen
• Sie verfügen über Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrungen im Bildungs- oder Hochschulbereich, im Projektmanagement und in der Recherche, sowie Analyse inkl. Aufbereitung von Daten
• Sie bringen ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken mit
• Sie verfügen über starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, zielgerichtet mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
• Sie bringen hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie verfügen über Weitblick bei der Identifikation und Initiierung von Projekten mit besonderer Bedeutung für die Weiterentwicklung der Hochschule

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt
• Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
• Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen
• Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW

Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Stephanie Müller, telefonisch unter + 49 7723/ 920-2197 oder per E-Mail unter stephanie.mueller@hs-furtwangen.de.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 06.01.2026, Kennziffer 2025-098-STRAT-B einreichen.