Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM)

Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studien­schwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxis­orientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende in 57 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Präsidium der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Referent/-in (m/w/d) für Forschungsdatenmanagement (FDM) (Befristet, in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung eines Konzepts für ein hochschulweites Serviceangebot zum FDM
• Auf- und Ausbau grundlegender FDM-Strukturen und Unterstützung bei der Integration von bestehenden IT-Systemen und Anwendungen in das neue Datenmanagementkonzept
• Beratung des wissenschaftlichen Personals unterschiedlicher Fachdisziplinen beim FDM entlang des gesamten Forschungsprojektzyklus, insbesondere Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei der Erstellung von Datenmanagementplänen und bei der Veröffentlichung von Forschungsdaten
• Interne und externe Vernetzung zum Erfahrungs- und Wissensaustausch in Bezug zum FDM

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor; Masterabschluss erwünscht)
• Praktische Erfahrungen im Bereich FDM sowie Vertrautheit mit den FAIR-Prinzipien und den Anforderungen der guten wissenschaftlichen Praxis an ein verantwortungsvolles FDM
• Erfahrung in der Wissensvermittlung wie der Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache sowie gute Englisch-Kenntnisse
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikation mit Ihrem Gegenüber auf Augen­höhe sowie kompetente Beratung

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder in Teilzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-181 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter www.haw-landshut.de.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenaus­schrei­bung richtet sich an alle Geschlechter.

In unserer Kinder­betreuungsstätte CampusNest stehen ausreichend Betreuungs­plätze für Kinder im Vorschulalter zur Verfügung.