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Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - Logo

Wissenschaftliche*r Referent*in für den China Council der MPG
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 16.11.2025
Veröffentlicht am: 27.10.2025
München
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Wissenschaftliche*r Referent*in für den China Council der MPG
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Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In- und Ausland Grundlagen­forschung auf natur- und geistes­wissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobelpreis­träger*innen in ihren Reihen.

Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungs­organisation

Die Generalverwaltung der MPG sucht für das neu etablierte Referat VII f für ihre Abteilung Recht und Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre für 39 Stunden pro Woche eine*n

Wissenschaftliche*n Referent*in für den China Council der MPG Kennziffer 135/25

Für die Max-Planck-Gesellschaft ist China das forschungs­stärkste Partnerland in Asien. Gleichzeitig ist die Forschungs­landschaft der Volksrepublik geprägt von einer zunehmenden politischen Regulierung der Forschungs­freiräume. In einem partizipativ gestalteten internen Prozess strebt die MPG an, besonders risiko­behaftete Forschungs­felder zu identifizieren, um die Forschungs­zusammenarbeit mit China sicher auszugestalten. Dazu wird in der Abteilung Recht und Compliance der General­verwaltung im engen Zusammenwirken mit der Abteilung Forschungs­politik und Außen­beziehungen eine Geschäfts­stelle des China Council aufgebaut.

Die Position als wissenschaftliche*r Referent*in für die Geschäftsstelle des China Council bietet Ihnen die Möglichkeit, ein zentrales Selbstregulierungs­instrument der MPG zur Sicherung der internationalen Zusammenarbeit mit dem Forschungsraum China aktiv mitzugestalten. Sie werden den China Council der MPG administrativ begleiten und die Wissenschaftler*innen der MPG auch selbstständig beratend unterstützen.

Wenn Sie unsere Begeisterung für die Forschung teilen, kommunikationsstark und flexibel sind und gerne im Team arbeiten, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.

Ihre Aufgaben werden sein

  • Zentrale Ansprechperson für MPG-Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Fachrichtungen und Beratung zu Fragen der Zusammenarbeit mit chinesischen Forschungs­einrichtungen mit Blick auf Chancen und Risiken
  • Fachliche Bearbeitung von Einzel­anfragen und Vorbereitung der China-Council-Entscheidungen
  • Geschäftsstellen­funktion für den China Council (Organisation von Sitzungen, Protokoll)
  • Analyse und Systematisierung von Fällen im Zusammenwirken mit der China-Kompetenz­stelle der Abteilung Forschungs­politik und Außen­beziehungen
  • Service, Schulungen und Informations­angebote für Mitarbeitende und Institute sowie thematische Vernetzung mit anderen Forschungs­organisationen

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium, gerne in einem naturwissenschaftlichen Fach oder in den Rechtswissenschaften
  • Breites Verständnis für unterschiedliche Themenfelder und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Erfahrung im Wissenschafts­management und Freude an der Gestaltung von Prozessen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich von Forschungs­sicherheit und Forschungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute kommunikative, vermittelnde und didaktische Fähigkeiten
  • Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für zwei Jahre bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs
  • Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung
(Kennziffer 135/25).


Bewerbungsfrist: 16. November 2025

MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht

www.mpg.de

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. - Logo
München
> 10000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1948 gegründet
7 Jobs

Benefits

Familiengerecht

Ausgezeichnet mit dem Audit-Zertifikat der berufundfamilie Service GmbH seit 2006.

Kinderbetreuung

Die meisten Max-Planck-Institute bieten Plätze für Kinderbetreuung mit Kooperationspartnern an.

Dual Career

Unterstützung für Dual-Career-Paare bei der Karriereplanung und Standortwahl.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Möglichkeiten der Teilzeit- und Telearbeit sowie gleitende Arbeitszeit.
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