Referentin / Referent (w/m/d) für empirische Bildungsforschung

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg (KMBW) Baden-Württemberg

Beim Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg (IBBW) ist in der Abteilung 4 - Empirische Bildungsforschung - im Referat 43 „Entwicklung von Standards, Wissenschaftstransfer“ ab sofort die folgende Stelle zu besetzen:

Referentin / Referent (w / m / d) für empirische Bildungsforschung
Entgeltgruppe E 13 TV-L

Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) unbefristet zu besetzen. Eine befristete Erhöhung des Stellenumfangs ist voraussichtlich möglich.

Im IBBW wird ein strategisches Bildungsmonitoring aufgebaut, das eine datengestützte Qualitätsentwicklung von den Schulen bis zum Kultusministerium unterstützen soll. Kernaufgaben sind die Entwicklung von Instrumenten zur Kompetenzmessung sowie zur Evaluation von Unterrichts- und Schulqualität, Systemanalysen, Bildungsberichterstattung sowie Forschungskooperation und Wissenschaftstransfer. Weitere Informationen zum Institut für Bildungsanalysen Baden-Württemberg finden Sie auf dem Internetauftritt des IBBW.

Referat 43 ist zuständig für die Förderung des Wissenschafts-Praxis-Transfers, die Beschäftigung mit Transfer- und Implementationsfragestellungen im Bildungsbereich und die Unterstützung des Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) bei der Entwicklung und empirischen Überprüfung evidenz-orientierter Standards für die Professionalität und Professionalisierung von Lehrkräften, schulischem Führungspersonal und weiteren im Beratungs- und Unterstützungssystem Tätigen. In engem Austausch mit Wissenschaft und Praxis werden Projekte und Studien im Bildungsbereich initiiert, durchgeführt und begleitet. Die gewonnenen Erkenntnisse werden zur Weiterentwicklung genutzt.

Unser Angebot:

• interessante, innovative Aufgaben in einer verantwortungsvollen Position und in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team,
• Möglichkeit zum wissenschaftlichen Publizieren,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW oder mit dem JobBike BW,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitgestaltung,
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das IBBW trägt das Prädikat mit Auszeichnung als „Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital“.

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).