Research Group Leader (Career Track) KI-Grundlagen (m/w/d)

Robert Koch-Institut

Unser Team ZKI‑PH „Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public Health-Forschung“ freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen die Einstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet und wird im Falle einer erfolgreichen Career-Evaluation entfristet. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist dann bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen auch die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe B1 möglich, alternativ eine Beschäftigung bis Entgeltgruppe E 15 TVöD. Die Evaluation erfolgt nach festgelegten Kriterien durch interne und externe Beteiligte.

Ihre Aufgabe bei uns

Eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung des Fachgebietes „KI Grundlagen", insbesondere:

• Aufbau und Führung eines eigenen Forschungsteams
• Weiterentwicklung wissenschaftlichen Personals
• abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um die am RKI traditionell verankerten Expertisen in der Erforschung von Infektions- und nicht-übertragbaren Erkrankungen mit den Methoden der Künstlichen Intelligenz zu verbinden und zu erweitern
• Unterstützung der Leitung des ZKI‑PH bei Anfragen aus dem Ministerium und anderen Bundesbehörden des Geschäftsbereichs
• Unterstützung beim Aufbau einer vernetzten Forschungsdateninfrastruktur

Wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich Künstliche Intelligenz für Public Health, insbesondere:

• strategische Steuerung der Technologieentwicklung für die Nutzung von KI (z. B. Natural Language Processing [NLP]) im Public Health-Bereich
• Entwicklung von methodischen Grundlagen für KI‑/NLP-gestützte Anwendungen
• Entwicklung von Analysemethoden für die Untersuchung methodischer Herausforderungen in KI‑Modellen und die Qualitätssicherung dieser Modelle für den Einsatz in Medizin, Gesellschaft und Public Health
• Datenmanagement, Datenverknüpfung, Algorithmen‑​​/Methodenentwicklung sowie Qualitätssicherung dieser Arbeiten
• Koordination von Forschungsprojekten zu o. g. Themen sowie eigenverantwortliche Einwerbung von Drittmitteln
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen sowie Projekt- und Forschungsberichten

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) und Promotion in einer medizinischen, informationstechnischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• umfangreiche Forschungserfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, und Deep Learning mit Fokus auf Sprachverarbeitung/NLP im akademischen oder industriellen Bereich sowie erste Leitungserfahrung
• vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java, …)
• in der quantitativen Datenanalyse und Praxis im Umgang mit komplexen (insbesondere unstrukturierten text-basierten) Datenkörpern
• in Bezug auf wissenschaftliches Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen
• in der Projektkoordination/​Projektmanagement im wissenschaftlichen Bereich
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Englisch mind. C1, Deutsch mind. C1

Wünschenswert

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, und Deep Learning
• umfangreiche Forschungserfahrungen im Bereich Natural Language Processing
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Public-Health-Forschung und/oder Erfahrung in der Anwendung von NLP im Bereich Health/Public Health
• Erfahrung, komplexe (wissenschaftliche) Themen verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln

Persönliche Kompetenzen

• Lernfähigkeit mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten
• Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen
• Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben
• Serviceorientierung und das Eingehen auf geschäftliche Kontakte und deren Bedürfnisse
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität von Arbeitsprozessen
• Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis
• zielorientierte Leitung und Ableitung von Maßnahmen aus Zielen sowie Planung von Konzepten zur Umsetzung
• Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von Anerkennung und konstruktiver Kritik
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität
• Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
• vollständige Publikationsliste und Liste bisheriger/laufender Drittmittelprojekte mit Förderangaben
• Skizze des 5-Jahresplans zur geplanten Forschung im Themengebiet des ZKI-PH mit Bezug auf die bestehenden Fachgebiete sowie deren Finanzierung (Informationen zu den Fachgebieten finden Sie hier)

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss