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Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (m/w/d) GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

Befristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 17.06.2026
Veröffentlicht am: 10.06.2026
Köln
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Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (m/w/d) GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften
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Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2027 für den Standort Köln für die Abteilung Data and Research on Society, Team CEWS eine*n

Senior Researcher (Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 4 Jahre mit Aussicht auf Entfristung)


Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt.

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Sozialwissenschaftlicher Service im Bereich Gender Monitoring im Hochschul- und Wissenschaftsfeld
  • Weiterentwicklung und Durchführung CEWS Hochschulranking,
  • Kuratierung der amtlichen Hochschulstatistik, Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten zum Wissenschaftsbereich
  • Eigenständige Forschung zu Geschlechterverhältnissen in der Wissenschaft (Drittmittelakquise, Publikationstätigkeit)
  • Vernetzung in Hochschul-, Wissenschafts- und Geschlechterforschung sowie Gleichstellungsakteure des Wissenschaftsfelds

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach/Gender Studies
  • Forschungserfahrung im Bereich Gleichstellung und Geschlechterverhältnisse in der Wissenschaft, durch nationale und internationale Publikationstätigkeit in referierten Zeitschriften
  • Erfahrung mit der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten
  • Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, Analyse und Auswertungsstrategien

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit und Kooperation mit einem internationalen Forschungsfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

KONTAKT

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (Lena.Weber@gesis.org) oder Telefon +49(221)47694-200 an Dr. Lena Weber. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per Email (franca.tosetti@gesis.org) zur Verfügung.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 17.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: DRS-54

ÜBER UNS

Entdecken Sie, was es heißt, Teil von GESIS zu sein –
hier geht’s zu unserem Recruiting-Film!

GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.

Arbeitsort

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Leibniz-Gemeinschaft
Leibniz-Gemeinschaft - Logo
Berlin
> 10000 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1997 gegründet
11 Jobs

Forschung für die beste der möglichen Welten

Die Leibniz-Gemeinschaft verbindet 96 eigenständige Forschungseinrichtungen. Ihre Ausrichtung reicht von den Natur-, Ingenieur- und Umweltwissenschaften über die Wirtschafts-, Raum- und Sozialwissenschaften bis zu den Geisteswissenschaften.
Leibniz-Institute widmen sich gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch relevanten Fragen. Sie betreiben erkenntnis- und anwendungsorientierte Forschung, auch in den übergreifenden Leibniz-Forschungsverbünden, sind oder unterhalten wissenschaftliche Infrastrukturen und bieten forschungsbasierte Dienstleistungen an. Die Leibniz-Gemeinschaft setzt Schwerpunkte im Wissenstransfer, vor allem mit den Leibniz-Forschungsmuseen. Sie berät und informiert Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Öffentlichkeit.
Leibniz-Einrichtungen pflegen enge Kooperationen mit den Hochschulen - in Form der Leibniz-WissenschaftsCampi, mit der Industrie und anderen Partnern im In- und Ausland. Die Leibniz-Institute unterliegen einem transparenten und unabhängigen Begutachtungsverfahren. Aufgrund ihrer gesamtstaatlichen Bedeutung fördern Bund und Länder die Institute der Leibniz-Gemeinschaft gemeinsam.

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