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Senior Scientist
Universität Wien

Unbefristet
Vollzeit
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Veröffentlicht am: 05.02.2026
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Senior Scientist
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Senior Scientist

45 Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 01.03.2026 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Befristung bis: 30.06.2026
Stellen ID: 5220

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Das Institut für Germanistik der Universität Wien ist das größte österreichische Forschungs- und Ausbildungszentrum für alle Fragen der deutschen Sprache und der deutschsprachigen Literaturen. Die fünf Kernbereiche des Instituts lauten Neuere deutsche Literatur, Ältere deutsche Sprache und Literatur, Sprachwissenschaft, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache und Fachdidaktik Deutsch. Dazu kommen ergänzend und fachübergreifend die Bereiche Gender Studies, Kulturwissenschaft, Literaturtheorie sowie Kinder- und Jugendforschung. 

Ihr persönlicher Spielraum:

In der Arbeitsgruppe Deutsch als Zweitsprache (unter der Leitung von Frau Univ.-Prof. Dr. Inci Dirim) erwartet Sie ein kleines engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Karenzvertretung. Vor allem soll im Rahmen der Stelle dem Projekt "Das sprachliche Handeln mehrsprachig sozialisierter Kinder in der Institution Kindergarten" ("SHIK") zugearbeitet werden, in dem die zu vertretende Kollegin arbeitet. Dabei geht es um die Bearbeitung von mündlichen Sprachdaten von Kindern und Erwachsenen, die Deutsch und Bosnisch/Kroatisch/Serbisch und Slowakisch sprechen. Daher sind exzellente Kenntnisse in diesen Sprachen wünschenswert. Die Stelle bietet damit die Möglichkeit der Forschungserfahrung im genannten Bereich. Darüber hinaus wird erwartet, dass laufende Tätigkeiten des Arbeitsbereichs, z. B. Prüfungsorganisation, Durchführung von mündlichen Prüfungen sowie Betreuung von Masterarbeiten, unterstützt werden. Sollte die Stelle verlängert werden, würde auch die geringfügige Durchführung von Lehre erwartet werden. Nicht zuletzt soll an Teamaktivitäten wie gemeinsame Besprechungen teilgenommen werden. 

Die Stelle ist im Rahmen der Abwesenheit einer/eines Mitarbeiter*in/Mitarbeiters bis 30.06.2026 befristet (mit Option auf Weiterverlängerung).

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration 
  • Mitwirkung im FWF-Forschungsprojekt "Das sprachliche Handeln mehrsprachig sozialisierter Kinder in der Institution Kindergarten" ("SHIK")
  • Mitwirkung bei Publikationen
  • Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien 
  • Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
  • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
  • Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
  • Betreuung von Masterarbeiten und Beteiligung an mündlichen Prüfungen
  • Studierendenbetreuung

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Doktorat/PhD Studium im Fachgebiet Deutsch als Zweitsprache oder Slawistik
  • Erfahrungen mit empirischer Forschung
  • Linguistischer Schwerpunkt 
  • Exzellente Deutschkenntnisse 
  • Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit 
  • EDV-Anwenderkenntnisse 
  • Teamfähigkeit 
  • Forschungserfahrung 

Wünschenswert sind: 

  • Forschungserfahrung im Bereich Bilingualität Deutsch und Bosnisch/Kroatisch/Serbisch oder Slowakisch
  • Erfahrung in der Bearbeitung von mündlichen Sprachdaten
  • Exzellente Kenntnisse in Bosnisch/Kroatisch/Serbisch oder Slowakisch

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
  • Wissenschaftlicher Lebenslauf 
  • CV und Zeugnisse, Nachweise, gegebenenfalls Evaluierungsergebnisse, etc. 
  • Abschlusszeugnisse 
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Inci Dirim

inci.dirim@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 22.02.2026

(Senior) Lecturer & Researcher

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

Universität Wien
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Wien + 1
> 10000 Mitarbeiter:innen
1365 gegründet
91 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung

Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit

Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte

Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching

Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote
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