Stabsstelle IT, Digitalisierung und Data Governance (w/m/d) Universität Hohenheim
Mit über 4.000 Studierenden ist die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften die größte Fakultät der Universität Hohenheim. Mit über 40 Fachgebieten decken wir ein breites Spektrum von Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Rechts-, Sozial- und Kommunikationswissenschaft ab.
Wir verbinden exzellente Forschung mit praxisnaher Lehre und bieten individuell gestaltbare Studienprogramme mit internationaler Ausrichtung. Die Akkreditierung durch AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) bestätigt unsere hohe Qualität in Forschung, Lehre und Transfer.
In der Fakultätsverwaltung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Stabsstelle IT, Digitalisierung und
Data Governance (w/m/d)
als Teilzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2031 zu besetzen und umfasst 19,75 bis 29,60 Stunden pro Woche (50 - 75 % Beschäftigungsumfang). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Verwaltungsdienst).
Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung einer zentralen Anlaufstelle für diverse IT-, Digitalisierungs- und Datenmanagementthemen in der Fakultätsverwaltung im Rahmen der AACSB-Re-Akkreditierung.
IHRE AUFGABEN
- Strategische Beratung von Fakultätsleitung und -verwaltung in IT-, Digitalisierungs- und Datenfragen sowie Steuerung des fakultätsspezifischen IT-Projektportfolios
- Governance und Infrastrukturentwicklung in Zusammenarbeit mit zentralen IT-Einheiten und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und datenschutzkonformen IT-Betriebs
- Analyse und Optimierung administrativer und wissenschaftsbezogener Prozesse unter Digitalisierungs- und Effizienzgesichtspunkten
- Konzeption und Implementierung digitaler Workflows und Managementsysteme
- Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und Entwicklung nachhaltiger Standards für die digitale Prozessgestaltung
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung fakultätsspezifischer und universitärer Anwendungen (u. a. ACADEM, EvaSys, EvaExam, HohCampus)
- Begleitung neuer Systemeinführungen. Steuerung des gesamten Applikationslebenszyklus einschließlich Schnittstellenmanagement, Nutzer:innenbetreuung, Lizenz- und Beschaffungskoordination
- Aufbau und Weiterentwicklung der fakultären Data Governance für KPI-basiertes Reporting und Dashboardlösungen
- Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit und -standards sowie Unterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte Analysen
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium oder einen vergleichbaren Abschluss beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science bzw. Business Analytics, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit IT- bzw. Digitalisierungsbezug.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Hochschul- und Fakultätsmanagement, insbesondere mit Themen wie Data-Governance, digitalen Verwaltungsprozessen (u. a. in den Bereichen Datenanalysen, KPI-Reporting oder Berichtssystemen oder Prozessdigitalisierung) und IT-Projektkoordinationen.
- Sie verfügen über empirische Methodenkompetenz zur Erfassung, Analyse und Interpretation quantitativer und qualitativer Daten; sichere SQL-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Skriptsprachen sind von Vorteil.
- Sie arbeiten eigenständig, problem- und lösungsorientiert und können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
- Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit aus und sind kommunikationsstark, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Sie besitzen ein verbindliches und sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS UNS AUSZEICHNET
- Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein motiviertes Team mit einer kooperativen und kommunikativen Organisationskultur
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen und moderne Personal- und Organisationsentwicklung
- Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung und Universitätssport
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 19.04.2026 über unser Online-Portal einreichen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer, Dr. Sascha Becker.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Geschäftsführer, Dr. Sascha Becker, sascha.becker@uni-hohenheim.de wenden.
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