Stellvertretende*r Ärztliche*r Direktor*in (w/m/d) Universitätsklinikum Bonn über New Chapter Executive Search GmbH

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir eine herausragende Persönlichkeit als

Stellv. Ärztliche*r Direktor*in (w/m/d)

Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet

Das UKB

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 und 2025 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Verantwortungsbereich / Ihre Aufgaben

Als hauptamtliche*r stellvertretende*r Ärztliche*r Direktor*in sind Sie für das Prozessmanagement in der Krankenversorgung gemeinsam mit dem Ärztlichen Vorstand und in einem kooperativen Miteinander mit den Klinik- und Institutsdirektor*innen verantwortlich. Sie verfügen daher über fundierte Kenntnisse und Erfahrung in einem Universitätsklinikum bzw. im universitären Umfeld, insbesondere über dessen Prozesse, und entwickeln diese am UKB kontinuierlich weiter. Sie widmen den Themen Ambulantisierung und Sicherung der herausragenden medizinischen Versorgungsqualität Ihre Aufmerksamkeit. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Abwesenheitsvertretung die Führung der Bereiche Entlassmanagement und Sozialdienst sowie des Bereichs Lob- und Beschwerdemanagement am UKB. Im Rahmen der Medizinstrategie beraten Sie den Ärztlichen Vorstand und explorieren gemeinsam neue Tätigkeitsfelder des UKB.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation, sind habilitiert und Professor*in der Medizin. Sie besitzen relevante Führungserfahrung in klinischen Strukturen im universitären bzw. universitätsnahen Umfeld - zumindest in oberärztlicher Funktion.

Sie denken unternehmerisch und verfügen über nachweisbare Erfolge in der Optimierung klinischer Prozesse. Abläufe in der Klinik effizient zu gestalten, hat für Sie hohe Priorität, ebenso wie die Implementierung unterstützender Digitalisierung. Das souveräne Repräsentieren und aktives Stakeholder-Management in der Einrichtung sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude. Sie verfügen persönlich über Innovationskraft und Erfahrung in der Forschung, die als zentrale Säulen für den Erfolg einer Universitätsmedizin unverzichtbar sind.

Ihre Persönlichkeit

Für die Position suchen wir eine aufstrebende, empathische und integrative Führungspersönlichkeit, der es gelingt, Prozessveränderungen argumentativ, kommunikations- und verhandlungsstark umzusetzen und mit Weitblick die Zukunft der Medizin anzugehen.

Komplexe interdisziplinäre Teams und Strukturen leiten Sie souverän. Ihr Führungsstil ist von Transparenz und Dialog geprägt, Sie sind kritikfähig und Konflikten begegnen Sie lösungsorientiert. Sie sind mutig und visionär. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Professionalität und Ihrem Gestaltungswillen inspirieren Sie andere.

Weitere Informationen

Die Vergütung ist außertariflich.
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Das UKB strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

New Chapter Executive Search ist mit der Begleitung der Stellenbesetzung beauftragt. Für weitere Informationen sprechen Sie uns gerne direkt an – wir freuen uns auf Sie.

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