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Stiftungsprofessur „Intelligente robotische Systeme in der Medizintechnik“ Ernst-Abbe-Hochschule Jena

Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 05.06.2026
Veröffentlicht am: 07.05.2026
Jena
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Stiftungsprofessur „Intelligente robotische Systeme in der Medizintechnik“ Ernst-Abbe-Hochschule Jena
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An der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Fachbereich Medizintechnik und Biotechnologie, ist zum Sommersemester 2027 folgende Professur zu besetzen:

Stiftungsprofessur „Intelligente robotische Systeme in der Medizintechnik“

Bes.Gr. W 2, Kennziffer: MT/BT 7

Die Professur wird im Rahmen des Programms „CZS-Stiftungsprofessuren HAW“ durch die Carl-Zeiss-Stiftung mit insgesamt 1,5 Mio. € für einen Zeitraum von fünf Jahren gefördert und durch die Hochschule verstetigt. Die Förderung ermöglicht den Aufbau eines innovativen Forschungsschwerpunkts im Bereich intelligenter robotischer Systeme für die Medizintechnik und gewährt eine substanzielle Unterstützung der Forschungsinfrastruktur und wissenschaftlichen Nachwuchsförderung. In den ersten fünf Jahren ist eine Reduktion des Lehrdeputats vorgesehen, um den erfolgreichen Aufbau der Forschungsaktivitäten zu ermöglichen.

Die Professur vertritt das Fachgebiet Intelligente robotische Systeme in der Medizintechnik in Lehre, Forschung und Transfer mit besonderem Fokus auf der Integration von Sensorik, KI-gestützter Datenanalyse und adaptiver Aktuation für medizinische Anwendungen.

Wir suchen eine wissenschaftlich ausgewiesene, innovative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einschlägiger Promotion im Bereich der Medizintechnik, Robotik, Elektrotechnik, Informatik, Physik oder verwandter ingenieurbzw. naturwissenschaftlicher Gebiete, die über Fachkenntnisse in den Methoden der medizinischen Instrumentierung und Robotik und deren Anwendungen sowie über relevante Praxiserfahrungen und pädagogische Eignung verfügt. Vorausgesetzt werden ausgewiesene interdisziplinäre Forschungsarbeiten im Bereich medizinischer Robotik, intelligenter Systeme, KI oder Sensorsysteme an der Schnittstelle von Technik und Medizin. Erfahrungen in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche sind besonders erwünscht: robotische Assistenzsysteme, KI-basierte Analyseverfahren, minimalinvasive oder interventionelle Technologien, Softrobotik, klinische Translation medizintechnischer Systeme. Erwartet werden Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung, Betreuung studentischer Projekte und Abschlussarbeiten sowie Einwerbung von Drittmitteln.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie bitte in der Rubrik “Hochschule“ auf unserer Homepage unter: www.eah-jena.de

Schriftliche Bewerbungen werden erbeten mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 05.06.2026 an die vorläufige Leiterin der Ernst-Abbe-Hochschule Jena Carl-Zeiss-Promenade 2, 07745 Jena (oder praesident@eah-jena.de in einer PDF-Datei)

Arbeitsort

Kontakt

praesident@eah-jena.de

Kennziffer

MT/BT 7

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Weitere Informationen zum Arbeitgeber

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Jena
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1991 gegründet
Promotionsrecht: In Kooperation
0 Jobs

Benefits

Familiengerecht

Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Supermarkt im Umkreis

Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung für schnelle Besorgungen.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Gesundheitsmaßnahmen

Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Präventionsprogramme und Check-ups.

Parkplatz

Kostenlose oder vergünstigte Parkplätze direkt am oder in der Nähe des Arbeitsplatzes.
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