Studiengangsleitung Bachelorstudiengang MultiMedien Fachhochschule Salzburg

Aufgaben

• Organisation und Durchführung des Lehr- und Studienbetriebs in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen
• Verantwortung für Entscheidungen in studienrechtlichen Angelegenheiten (Prüfungswesen, Zulassung zum Studium, Unterbrechungen, Qualität der wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, etc.)
• Qualitätssicherung und -entwicklung der Lehre
• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula, auch Department-übergreifend zur Förderung von Interdisziplinarität
• Positionierung des Studienangebotes im einschlägigen akademischen und wirtschaftlichen Umfeld
• Einbindung in die Auswahl der Lehrenden
• Eigene Lehrtätigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Projekten
• Unterstützung der Forschungstätigkeit in einem für das Department relevanten Fachgebiet
• Mitgestaltung des FH Salzburg-Netzwerkes im nationalen und internationalen Hochschulkontext 
• Mitwirkung in den Gremien im Department und der FH Salzburg
• Jährliche Zielvereinbarungsgespräche mit der Departmentleitung

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Medien, Design, Kommunikation oder Management (Diplom, Master), facheinschlägige Promotion von Vorteil
• Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Umfeld Medien, Design oder verwandter Felder in der Kreativwirtschaft, idealerweise an der Schnittstelle von Kreativarbeit, Organisation und Führung seit Erreichen eines Hochschulabschlusses (Vollzeitäquivalent) 
• Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschulbereich
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im Umfeld von digitalen Medien und relevanten Technologien sowie mit deren Bedeutung für Lehre und Forschung
• Kenntnisse im Hochschul- oder Bildungsmanagement (Curriculum-Entwicklung, Prüfungswesen, Qualitätssicherung) oder die Bereitschaft, diese rasch zu vertiefen
• Eine eigene künstlerische Praxis wird nicht vorausgesetzt; erwartet wird jedoch ein fundiertes Verständnis künstlerisch‑gestalterischer Prozesse und Arbeitsweisen

• Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen
• Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur‑, Kreativ‑ und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen
• Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1)

• Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen
• Ausgeprägte Netzwerkorientierung und Freude an Kooperation mit Kultur‑, Kreativ‑ und Wirtschaftspartnern sowie öffentlichen Institutionen
• Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, kreative Prozesse zu strukturieren und zu rahmen, ohne die Eigenständigkeit der beteiligten Teams einzuschränken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (jeweils Level C1)

Angebot

Crew Campus bedeutet ...

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und sehr gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
• Förderung öffentliche Mobilität (Jobticket)
• Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie beste Erreichbarkeit mit Auto und Fahrrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung & Sportprogramm
• Mensa am Campus mit Essenszuschuss
• Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• International Staff-Mobility
• Strukturierter Onboardingprozess mit Buddy Programm

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Publikationsliste und Lehrverlauf
• Zeugnisse und Nachweise