Teamleitung International Strategy & Outreach (w/m/d) Forschungszentrum Jülich GmbH

Die Wissenschaft des Forschungszentrums Jülich ist international. Pflege und Ausbau der nationalen und internationalen Beziehungen sind daher wichtiger Bestandteil der Jülicher Strategie. Der Geschäftsbereich Nationale und Internationale Beziehungen (NIB) in der Unternehmensentwicklung berät und unterstützt Vorstand und Institute in allen Fragen und Aktivitäten nationaler und internationaler Partnerschaften. Wichtige Aspekte sind die Schaffung einer umfassenden Handlungssicherheit und die Sichtbarmachung des Forschungszentrums Jülich im internationalen Kontext. Zudem soll ein attraktives Umfeld für Forschende aller Karrierestufen aus Deutschland und der Welt in Jülich geschaffen werden.
Das neue Team International Strategy & Outreach unterstützt und berät den Vorstand und die Institute bei der strategischen Gestaltung von weltweiten bi- und multinationalen Forschungskooperationen unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken internationaler Zusammenarbeiten.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung International Strategy & Outreach (w/m/d)

Ihre Aufgaben im Team

• Sie führen ein Team, bestehend aus Ihnen sowie zwei Kolleg:innen aus den Bereichen „Knowledge Security“ und „Outreach“, und vertreten die Geschäftsbereichsleitung bei Abwesenheit
  
• Sie entwickeln strategische Ziele und Konzepte zur gesamten Internationalisierung des Forschungszentrums Jülich sowie zu Strategien für ausgewählte Weltregionen
• Die Durchführung von Umfeldanalysen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu ausgewählten Themen sowie die Unterstützung des Geschäftsbereichs NIB in weiteren Schwerpunktthemen unter Berücksichtigung von Mission und Strategie des Zentrums gehören ebenso zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben wie
  
• die zielgruppenspezifische Aufbereitung von aktuellen Informationen aus dem Bereich Internationales für den Vorstand, die Institute und Geschäftsbereiche einerseits und externe Kunden (Ministerien, interessierte Wissenschaftler etc.) andererseits
  
• Sie entwickeln mit Ihrem Team geeignete Kommunikationsstrategien für die internationalen Beziehungen des FZJ und
  
• fördern eine zielgerichtete Internationalisierung der Jülicher Forschung durch geeignete Instrumente und Förderprogramme, an deren Konzeptionierung Sie mitwirken
  
• Ihre koordinativen Fähigkeiten können Sie bei der Ausarbeitung von geeigneten Prozessen in der Kooperationsanbahnung und Internationalisierung unter Beweis stellen

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein Masterstudium der Natur-, Sozial- oder Geisteswissenschaften sowie vorzugsweise Ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und besitzen idealerweise bereits sehr gute Kenntnisse und möglichst mehrjährige Erfahrung im internationalen Wissenschaftsmanagement sowie grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement. Gerne haben Sie bereits Führungsverantwortung in früheren Positionen übernommen.
• Idealerweise verfügen Sie auch bereits über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft
• Die Arbeit in einem interdisziplinären, wissenschaftsnahen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Forschungspolitik bereitet Ihnen Freude
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GER), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Ihre verhandlungssicheren Deutschkenntnisse Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr) 
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit 
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Perspektive: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung veröffentlicht. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

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Kontaktformular:

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Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de