Fachbereich Mathematik an der Fakultät für Digitale & Analytische Wissenschaften der Universität Salzburg
Tenure Track Position
„Optimierung“
Assistenzprofessur § 99 (5) UG 2002
Vorgesehener Dienstantritt: 1. März 2027
Inhaltliche Beschreibung der Tenure Track Position:
Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe Geometrie/Optimierung am Fachbereich Mathematik angesiedelt. Die/der Stelleninhaber*in soll einen Forschungs- und Lehrschwerpunkt in Optimierung etablieren. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit mit einem international sichtbaren Forschungsprofil im Bereich der mathematischen Optimierung; beispielsweise aus den Bereichen polyedrische Optimierung und diskrete Geometrie, Optimierung im Zusammenhang mit konvexer Analysis und ihren theoretischen oder algorithmischen Grundlagen oder aus weiteren Forschungsgebieten an der Schnittstelle von Optimierung, Geometrie und/oder Konvexität. Wissenschaftliche Anknüpfungspunkte zu den bestehenden Forschungsgebieten des Fachbereichs sind erwünscht. In der Lehre wird die selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache aus dem Bereich Optimierung sowie angrenzender mathematischer Gebiete für Studierende der Mathematik und weiterer Studiengänge erwartet.
Eine Tenure Track Position an der Universität Salzburg bietet eine transparente Entwicklungsperspektive hin zu einer Assoziierten Professur in strategischen Schwerpunktfeldern der Universität. Die vierjährige Tenure Track Phase umfasst klar definierte Entwicklungsziele und Zwischenevaluationen auf Basis von individuell zu vereinbarenden Qualifizierungszielen.
Eine Assistenzprofessur an der Universität Salzburg steht für zukunftsweisende Forschung, engagierte Lehre und gesellschaftliche Verantwortung. Assistenzprofessor*innen fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs, schätzen Interdisziplinarität, gestalten Third Mission Aktivitäten und engagieren sich in universitären Gremien sowie Internationalisierung. Mit Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Innovationskraft prägen sie ein respektvolles Arbeitsumfeld und treiben wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen voran.
Erforderliche Qualifikationen
dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend
- Promotion in Mathematik oder eine gleichwertige ausländische Hochschulbildung;
- fundierte Kenntnisse in der mathematischen Optimierung (in der oben beschriebenen Form), nachgewiesen durch einschlägige wissenschaftliche Publikationen, Lehrtätigkeiten oder drittmittelfinanzierte Projekte;
- ausgewiesene eigenständige wissenschaftliche Forschungs- und Publikationstätigkeit und Bereitschaft zur Einwerbung wissenschaftlicher Drittmittel-Projekte sowie Engagement im akademischen Wissenschaftsmanagement und in der Hochschuldidaktik;
- nationale und internationale Vernetzung, idealerweise mit aktiver Beteiligung an interdisziplinären Kooperationen;
- Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung;
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, binnen 3 Jahren das Niveau B1 (Deutsch) bzw. B2 (Englisch) in der jeweils anderen Sprache zu erreichen.
Erwünschte Kompetenzen
dem akademischen Alter und der jeweiligen Biografie entsprechend
- Erfolgte – zumindest einjährige – externe wissenschaftliche Tätigkeit, nach Möglichkeit im Ausland;
- soziale Kompetenzen zur Entwicklung und Zusammenarbeit von Personal und Studierenden, Bewusstsein für Diversity-Equity-Inclusion-Themen sowie die Fähigkeit, Teams inspirierend zu leiten, strategische Ziele umzusetzen und eine kooperative, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern;
- digitale Kompetenzen im Umgang mit zeitgemäßen Technologien und deren praktische Anwendung.
Bewerbung
Ihre Bewerbung in einem PDF enthält:
- Bewerbungsformular (zum Download hier);
- Motivation und Konzept für künftige Pläne in Forschung, Lehre und Third Mission, insbesondere geplante Vorhaben für Qualifizierungsvereinbarung;
- Curriculum Vitae
- Darstellung der bisherigen Erfolge in der Forschung (insb. Drittmittelprojekte);
- Darstellung der Erfahrungen und Tätigkeiten in der Lehre (und allenfalls in der Nachwuchsbetreuung) inkl. Lehrevaluationen und Didaktik-Zertifikate;
- Darstellung der bisherigen Third Mission Aktivitäten;
- Darstellung der sozialen und digitalen Kompetenzen;
- Publikations- und Vortragsliste;
- Nachweise über relevante Hochschulabschlüsse;
- Stellungnahme (max. eine Seite) wie die Forschungs- und Lehrtätigkeiten in der Optimierung zu den in der Stellenbeschreibung genannten mathematischen Gebieten in Beziehung stehen;
- Kurzbeschreibungen und digitale Kopien von bis zu drei für diese Stelle relevanten Publikationen;
- bis zu drei Empfehlungsschreiben (optional).
Bei Bedarf kann um die Nachreichung weiterer Unterlagen gebeten werden (z.B. relevante Publikationen).
Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2026 (23.59 Uhr MEZ)
Geplanter Hearingtermin: nach Bekanntgabe
Bewerbungen sind an den Rektor, Univ.-Prof. Dr. Bernhard Fügenschuh, zu richten.
Mail: bewerbung@plus.ac.at
Betreff: 2026_20_995
Bitte beachten Sie, dass Reise- und Aufenthaltskosten im Zusammenhang mit dem Berufungsverfahren leider nicht übernommen werden können.
Die Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in wissenschaftlichen und administrativen Bereichen – insbesondere in Leitungsfunktionen – an und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation, entsprechend der jeweiligen Biografie, werden Bewerberinnen vorrangig aufgenommen.
Ebenso ermutigen wir Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die fachlichen Voraussetzungen erfüllen, sich zu bewerben. Für Fragen zur Barrierefreiheit und Unterstützung im Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team der Abteilung Family, Gender, Diversity & Disability unter +43 662 8044 2462 oder disability@plus.ac.at gerne zur Verfügung.
Gehalt
Die Aufnahme erfolgt im ersten Schritt als Assistenzprofessor*in befristet in Vollzeitbeschäftigung nach § 99 (5) UG 2002 und dem Angestelltengesetz sowie dem Kollektivvertrag der Universitäten/Verwendungsgruppe B1 gem. § 49 (3) lit. b. Das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt aktuell € 5.014,30 brutto (14× jährlich).
Nach Erreichen der vereinbarten Qualifizierungsziele wird das Vertragsverhältnis als assoziierte*r Professor*in entfristet Gehaltsschema: Gehaltsgruppe A2 gem. § 49 (2) KV; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt aktuell € 6.389,50 brutto (14× jährlich).
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleitung Univ.-Prof. Dr. Andreas Schröder unter andreas.schroeder@plus.ac.at zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier.
