Tenure-Track Professur für Theoretische Atmosphärenphysik (W1) Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) – Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft
Im Dialog mit der Gesellschaft entwickelt das KIT Lösungen für große Herausforderungen – von Klimawandel, Energiewende und nachhaltigem Umgang mit natürlichen Ressourcen bis hin zu Künstlicher Intelligenz, technologischer Souveränität und demografischem Wandel. Als Die Universität in der Helmholtz-Gemeinschaft vereint das KIT wissenschaftliche Exzellenz vom Erkenntnisgewinn bis zur Anwendungsorientierung unter einem Dach – und ist damit in einer einzigartigen Position, diese Transformation voranzutreiben. Damit bietet das KIT als Exzellenzuniversität seinen mehr als 10 000 Mitarbeitenden sowie seinen 22 800 Studierenden herausragende Möglichkeiten, eine nachhaltige und resiliente Zukunft zu gestalten.
KIT – Science for Impact.
Tenure-Track Professur für Theoretische Atmosphärenphysik (W1)
- Bereich IV - Natürliche und gebaute Umwelt (BL 4)
- 6 Jahre
- 01.10.2027
- Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Forschung: Sie forschen im Bereich der Atmosphärenmodellierung an gesellschaftlich relevanten Themen von der Klimaforschung bis zur Klimaanpassung. Dabei nutzen Sie die am IMKASF erzeugten einzigartigen Beobachtungsdaten und haben die Chance, an der Weiterentwicklung der koordinierten Modellierungsaktivitäten im Helmholtz-Forschungsbereich „Erde und Umwelt“ mitzuwirken.
- Lehre: Sie lehren in den Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere der Meteorologie und Klimaphysik, z.B. zu Themen der Modellierung des Klimasystems und zur theoretischen Atmosphärenphysik und fördern in diesem Bereich den wissenschaftlichen Nachwuchs.
- Governance: Sie leiten und entwickeln in der W1-Phase eine Gruppe und in der möglichen W3-Phase zusätzlich eine Abteilung am IMKASF. Dabei sind Sie in die Helmholtz-Programmforschung im Forschungsbereich "Erde und Umwelt" eingebunden.
Ihr Profil
Sie schätzen den interdisziplinären Austausch und nutzen diesen gewinnbringend für Ihre Arbeit.
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Lehr- und Betreuungserfahrung sowie die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz i. V. m. § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Wir bieten
Exzellente Forschungsbedingungen & modernste Infrastruktur
Profitieren Sie von einem einzigartigen Umfeld, das Universität und Großforschung verbindet, und erhalten Zugang zu hochmoderner Ausstattung und interdisziplinären Projekten. Dieses Umfeld ermöglicht Ihnen sowohl Grundlagenforschung als auch anwendungsorientierte Forschung auf höchstem Niveau.
Familienfreundliche Angebote
Der Dual Career Service des KIT unterstützt Sie und Ihre Partnerin bzw. Ihren Partner bei der beruflichen Integration, während flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Kinderbetreuung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.
Internationale Vernetzung
Sie arbeiten in einem globalen Netzwerk, das internationale Kooperationen und englischsprachige wissenschaftliche Kommunikation umfasst. Das KIT fördert den Austausch mit führenden Forschungseinrichtungen und Industriepartnern weltweit.
Onboarding & Integration
Ein maßgeschneidertes Onboarding Programm begleitet Sie vom ersten Arbeitstag an, sodass Sie schnell in Forschung, Lehre und die Netzwerke des KIT einsteigen und optimal starten können.
Transparente Karrierewege & persönliche Weiterentwicklung
Klare Entwicklungsperspektiven, individuelle Coachings und ein ausgereiftes Führungskräfteentwicklungsprogramm unterstützen Sie dabei, Ihre akademische Laufbahn gezielt zu steuern.
Kontakt und weitere Job Informationen
Besoldung
Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg und umfasst das Grundgehalt der Besoldungsgruppe W1.
Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung von Zulagen. Der Familienzuschlag wird gegebenenfalls nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bezahlt.
Arbeitsort
Karlsruhe
Vertragsdauer
Gemäß § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg erfolgt die Einstellung auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis. Vor Ablauf des dritten Dienstjahres findet eine Zwischenevaluation statt. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Professur (W3).
Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem "Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am KIT" (https://www.sle.kit.edu/amtlicheBekanntmachungen2010-2019_8853.php).
Für die Zwischen- und Endevaluation sind wissenschaftliche Exzellenz, ein klares Forschungsprofil sowie sichtbare eigenständige Beiträge zum Forschungs- und Lehrgebiet von besonderer Bedeutung. Erwartet werden eine international sichtbare Publikations- und Vortragstätigkeit im Bereich der Theoretischen Atmosphärenphysik, die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln und Forschungsprojekten sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachgebiets. Einen besonderen Stellenwert haben zudem der Aufbau und die nachhaltige Pflege interner und externer Kooperationen auf institutioneller, nationaler und internationaler Ebene sowie eine ausgeprägte kollegiale Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Darüber hinaus werden Engagement und nachgewiesene Qualität in der Lehre, die Betreuung von Abschlussarbeiten und Promotionen sowie das Potenzial zur langfristigen, selbstständigen und erfolgreichen Vertretung des Fachgebiets bewertet.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Prof. Dr. Markus Uhlmann,
E-Mail: Markus.uhlmann@kit.edu
Bewerbung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Wir ermutigen Sie ausdrücklich, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle genannten Kriterien vollständig erfüllen.
Aussagekräftige Bewerbungen mit
- Lebenslauf
- Unterlagen über die bisherige Forschungs- und Lehrtätigkeit
- Forschungskonzept (max. 2 Seiten; ausführlich bei Einladung zu den Vorträgen)
- Lehrkonzept (bei Einladung zu den Vorträgen)
- Gleichstellungs- und Diversitätskonzept (bei Einladung zu den Vorträgen)
- Darstellung der eigenen Beiträge in den o.g. Gebieten
- Erklärung zur wissenschaftlichen Redlichkeit
- Eingeworbene Drittmittel
- Abschlusszeugnisse / Zertifikate
senden Sie bitte bis 30.10.2026 an das Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Bereich IV - Natürliche und gebaute Umwelt, Bereichsleiter Prof. Dr. Johannes Orphal, Karlsruher Institut für Technologie, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, vorzugsweise in Form einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: bewerbungen@iwu.kit.edu
Am KIT schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden - unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind eine Bereicherung für unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über alle Bewerbenden. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 30.10.2026
Ausschreibungsnummer: 1229/2026
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das KIT erfolgt entsprechend dieserDatenschutzerklärung.
Kontakt
bewerbungen@iwu.kit.edu
Kennziffer
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