Tenure-Track-Professur für Waldbau und Klimawandelanpassung Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Die Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schreibt die

Tenure-Track-Professur für Waldbau und Klimawandelanpassung

an der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen im Institut für Forstwissenschaften aus. Bewerbungsfrist: 31. August 2026
Veröffentlichungsdatum: 13. Juli 2026
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00005090 Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können. Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase (§ 51 Abs. 3 LHG). Die Professur vertritt das Fachgebiet „Waldbau und Klimawandelanpassung“ in Forschung und Lehre.
Wissenschaftliche Kernausrichtung ist die Untersuchung und Weiterentwicklung waldbaulicher Strategien zur Anpassung und nachhaltigen Entwicklung von Waldökosystemen unter den Bedin­gun­gen des Klimawandels. Ein Schwerpunkt liegt auf der Betrachtung von Wäldern als komplexe Systeme, in denen waldbauliche Maßnahmen, ökologische Prozesse und gesellschaftliche Anforde­rungen zusammenwirken. Die Forschung umfasst die Entwicklung naturnaher und klimaresilienter Bewirtschaftungsansätze, die Bewertung waldbaulicher Anpassungsmaßnahmen oder die Erforschung der Waldverjüngung unter sich verändernden Klimabedingungen. Im Zusammenspiel mit Nachbardisziplinen können weitere Schwerpunkte wie die Analyse der Reaktionen verschiedener Baumarten und Waldstrukturen auf klimatische Stressfaktoren fortgeführt werden. Es wird ein besonderes Engagement in der Lehre in forst- und umweltwissenschaftlichen Studien­gängen vorausgesetzt. Bei Kandidatinnen bzw. Kandidaten werden vorausgesetzt:

• Ausgewiesene wissenschaftliche Expertise im Fachgebiet Waldbau, nachgewiesen durch ein­schlä­gige internationale Publikationen.
• Fundierte Forschungserfahrung zu Anpassungsstrategien von Waldökosystemen an den Klima­wandel, zu Resilienz, Anpassungsmechanismen oder waldbaulichen Maßnahmen.
• Eigenständiges, international anschlussfähiges Forschungsprofil mit erkennbarer Entwicklungs­perspektive.

Erwünschte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Hochschullehre und der Betreuung von Abschlussarbeiten.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
• Beteiligung an nationalen und/oder internationalen Kooperationsprojekten.
• Dokumentierte interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG. Die Professur wird als Stiftungsprofessur der Eva Mayr-Stihl Stiftung eingerichtet und eng in die Aktivitäten des Exzellenzclusters Future Forests eingebunden sein. Es wird vorausgesetzt, dass die Bewerber*innen durch eigene international sichtbare Forschung das Clusterprofil weiter stärken und neue Impulse setzen. Ein darüberhinausgehendes Engagement in den universitären Forschungs­zentren, Forschungsverbünden und Forschungsschwerpunktbereichen, beispielsweise „Wege zur Nachhaltigkeit“, ist erwünscht. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation wird sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischen­evaluation das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet. Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt (https://uni-freiburg.de/universitaet/verwaltung/service/tenure-track-professuren-und-juniorprofessuren/). Voraus­setzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen festgelegten fachspezifischen Kriterien. Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden mit transcript of records/diploma supplement
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 3 wichtigsten Publikationen (sowie unter Angabe von ORCID-ID, Google Scholar Citation Index o. Ä.)
• Liste laufender und bisher durchgeführter Projekte inkl. finanzielles Volumen
• Konzept zu zukünftigen Schwerpunkten in Forschung und Lehre (Kurzfassung von 1-2 Seiten)

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice. Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars sowie der ausgefüllten Anlage der Beschäftigungszeiten unter Angabe der Kennziffer 00005090 bis spätestens 31. August 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: An den Vorsitzenden der Berufungskommission
Prof. Dr. Heiner Schanz
Dekan der Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Hebelstraße 25/Vorderhaus
79104 Freiburg i. Br.
E-Mail: dekanat@unr.uni-freiburg.de Für nähere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Heiner Schanz unter Tel. +49 761 203-8502 oder E-Mail: heiner.schanz@ifp.uni-freiburg.de zur Verfügung.

„Jetzt Bewerben“ Allgemeine und rechtliche Hinweise:

Join the University of Freiburg, one of the most prestigious and research-intensive universities in Germany, offering a unique diversity and interplay of disciplines and perspectives in one of the most popular cities in the heart of Europe. The University of Freiburg is advertising for the

Tenure-Track Professorship in Silviculture and Climate Change Adaption

at the Faculty of Environment and Natural Resources in the Institute of Forest Sciences. Application deadline: 31. August 2026
Publication date: 13. July 2026
Start-date: At the earliest possible date
Scope of work: Full-time position
Id no.: 00005090 The position is paid according to the W1 pay scale, for which allowances can also be paid. The position is suitable for highly qualified early-career researchers (§ 51 Section 3 LHG). The professorship represents the field of Silviculture and Climate Change Adaptation in research and teaching. Its scientific core focus is the investigation and further development of silvicultural strategies aimed at adapting and sustainably developing forest ecosystems under conditions of climate change. An emphasis is placed on viewing forests as complex systems in which silvicultural measures, ecological processes, and societal demands interact. Research activities include the development of close-to-nature and climate-resilient management approaches, the evaluation of silvicultural adaptation measures or the study of forest regeneration under changing climatic conditions. In cooperation with neighboring disciplines, additional areas of focus can be maintained, such as analyzing how different tree species and forest structures respond to climatic stress factors. A strong commitment to teaching in forestry and environmental science programs is required. Constitutive requirements (mandatory criteria):

• Demonstrated scientific expertise in the field of silviculture, evidenced by relevant international publications.
• Sound research experience on adaptation strategies of forest ecosystems to climate change, resilience, adaptation mechanisms or silvicultural measures.
• An independent, internationally competitive research profile with clear potential for further development.

Desirable qualifications:

• Experience in university teaching and in supervising theses.
• Experience in acquiring third-party funding.
• Participation in national and/or international collaborative projects.
• Documented interdisciplinary collaboration.

In all other respects, the conditions for appointment according to § 51 LHG apply. The professorship will be established as an endowed professorship funded by the Eva Mayr-Stihl Foundation and will be closely integrated into the activities of the Cluster of Excellence Future Forests. Applicants are required, through their own internationally visible research, to further strengthen the profile of the cluster and to provide new impulses. Further engagement in the university’s research centers, research collaborations, and key research areas, such as Pathways to Sustainability, is desirable. The position will initially be limited to four years. If the intermediate evaluation is successful, it will be extended by a further two years for a total of six years. The tenure procedure for W3 will also be initiated after a successful intermediate evaluation. The tenure procedures are regulated in the statutes and quality assurance concept for junior professorships and tenure-track professorships and have been agreed with the Ministry of Science (https://uni-freiburg.de/universitaet/verwaltung/service/tenure-track-professuren-und-juniorprofessuren/). The prerequisites for granting tenure and the subsequent transfer to a W3 professorship are (1.) fulfilment of the requirements according to the statutes and quality assurance concept and (2.) fulfilment of the subject-specific criteria defined by the Faculty of Environment and Natural Resources. We request for the following application materials:

• Resumé
• Certificates and diplomas with a transcript of records/diploma supplement
• Complete list of publications and lectures, indicating the 3 most important publications (and stating the ORCID iD, Google Scholar Citation Index or similar)
• List of ongoing and completed projects including financial volume
• Concept paper (1-2 pages) outlining future priorities in research and teaching

We will be particularly pleased to receive applications from women for the position advertised here. The university supports individuals appointed to professorial positions through a Dual Career Service and a Family Service. Application
Please send your application including supporting documents mentioned above and the application form as well as the filled out Attachment to the application form for Junior- and Tenure-Track-Professorship citing the reference number 00005090, by 31. August 2026 at the latest. Please send your application to the following address in written or electronic form: Chair of the appointment committee
Prof. Dr. Heiner Schanz
Dean of the Faculty of Environment and Natural Resources
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Hebelstraße 25/Vorderhaus
79104 Freiburg i. Br.
E-Mail: dekanat@unr.uni-freiburg.de For further information, please contact Dekan Prof. Dr. Heiner Schanz on the phone number +49 761 203-8502 or E-Mail heiner.schanz@ifp.uni-freiburg.de. Further information on the appointment procedure can be found in the Code for Practice for professorial appointments (in German). „Apply now“ General and legal remarks:
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