Tenure-Track Stelle für Systemische Psychotherapie Universität Innsbruck

Ausschreibung einer Laufbahnstelle gem. § 99 (5) UG (Tenure-Track) für Systemische Psychotherapie Am Institut für Psychologie der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft der Universität Innsbruck ist eine

Tenure-Track Stelle
für
Systemische Psychotherapie

ab sofort zu besetzen. Aufgaben
Diese Tenure-Track Stelle soll am Institut für Psychologie im Psychologiestudium und im interuniversitär gestalteten Masterstudium Psychotherapie in Forschung, Lehre und Praxis mitwirken.
Der Forschungsschwerpunkt liegt dabei auf psychotherapeutischen Konzepten und Methoden im Bereich Systemischer Psychotherapie, die in verschiedenen Versorgungskontexten über die gesamte Lebensspanne hinweg Anwendung finden. Eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit den am Masterstudium Psychotherapie beteiligten Fachbereichen, Arbeitsgruppen und Organisationseinheiten der Universität Innsbruck und der Medizinischen Universität Innsbruck, mit den Fachbereichen des Instituts für Psychologie sowie mit weiteren relevanten Bereichen, etwa den Bildungswissenschaften, wird erwartet. Ebenso wird erwartet, dass der/die Stelleninhaber:in regionale, nationale und internationale Kontakte im Bereich Systemische Psychotherapie knüpft und in Innsbruck weiter ausbaut, sowie am fakultätsübergreifenden Forschungsschwerpunkt „Gesundheit und Prävention über die Lebensspanne“ und an gemeinsamen Forschungsprojekten (z. B. mit dem Innsbruck Doctoral College (IDC) „Biopsychosocial Aspects of Health and Prevention“) teilnimmt. Der Lehrumfang umfasst das Fachgebiet Systemische Psychotherapie. Dies beinhaltet die Abhaltung von Lehrveranstaltungen hauptsächlich im Masterstudium Psychotherapie aber auch im Bachelorstudium Psychologie, Masterstudium Psychologie, PhD-Studium Psychologie, sowie die Betreuung von Studierenden, einschließlich der (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau. Von der/dem Kandidat:in wird die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit erwartet. Anstellungserfordernisse

1. abgeschlossenes, facheinschlägiges oder verwandtes Studium mit Promotion / Promotion in Psychologie (oder einer verwandten Disziplin) oder Studium der Humanmedizin mit einem Schwerpunkt auf einem psychotherapeutischen Thema;
2. abgeschlossene Psychotherapieausbildung in systemischer Psychotherapie nach österreichischem Psychotherapiegesetz. Bei Bewerber:innen aus dem Ausland ist ggfs. Gleichwertigkeit zu prüfen;
3. eine mehrjährige, fachspezifische Erfahrung in psychotherapeutischer Forschung und Lehre sowie ausgewiesene Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Patient:innen verschiedener Altersgruppen nach der Dissertation/dem PhD;
4. spezifische Forschungserfahrung und Publikationen in renommierten (internationalen) Fachzeitschriften (in Relation zum akademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeit aufgrund von Betreuungspflichten);
5. möglichst ein Semester facheinschlägige Mobilitätserfahrung während oder nach der Promotion/PhD (z.B. mehrmonatiger Forschungsaufenthalt, nicht Erasmus-Aufenthalt als Studierende:r);
6. erste Erfahrungen in der Einwerbung und optimalerweise in der Abwicklung von Drittmitteln;
7. wünschenswert ist Erfahrung in der postgradualen Ausbildung von Psychotherapeut:innen mit dem Schwerpunkt Systemische Psychotherapie und Expertise in der Supervision von Psychotherapeut:innen;
8. Deutschkenntnisse auf C2 Niveau oder die Bereitschaft, sich diese in angemessener Zeit anzueignen;
9. Sozialkompetenz, beispielsweise einen kooperativen Führungsstil, Kooperations- und Teamfähigkeit und Mentoring-Kompetenz.

Stellenformat
Eine Tenure-Track Stelle ermöglicht an der Universität Innsbruck eine wissenschaftliche Karriere bis hin zu einer unbefristeten Universitätsprofessur. Der/die erfolgreiche Bewerber:in schließt einen auf 6 Jahre befristeten Arbeitsvertrag auf Basis des Angestelltengesetzes (Beschäftigungsausmaß: 100%) und gleichzeitig eine Qualifizierungsvereinbarung gem. § 27 des Kollektivertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten ab und startet seine/ihre Tätigkeit als „Assistenzprofessor:in“. Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt die Entfristung der Stelle und der/die Stelleninhaber:in ist berechtigt, den Titel „assoziierte:r Professor:in“ zu führen. In der Folge wird eine Universitätsprofessur nach § 99 (4) des Universitätsgesetzes ausgeschrieben, auf welche sich der/die assoziierte:r Professor:in bewerben kann. Bewerbungen müssen bis spätestens 30.09.2026 an der Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck (fss-innrain52f@uibk.ac.at) eingelangt sein. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Für diese Position ist eine Einreihung in die Verwendungsgruppe A2 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten und ein Mindestentgelt von € 5.904,00/Monat (14 mal) vorgesehen. Nach Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieser Betrag auf € 6.389,50 /Monat. Darüber hinaus bietet die Universität zahlreiche attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/). Die Bewerbung ist in englischer Sprache einzureichen und soll jedenfalls enthalten:

• Motivationsschreiben und ein narrativer CV mit einer Darstellung der drei bis fünf wichtigsten Erfolge;
• Entwicklungskonzept mit Beschreibung der Vorhaben in den unterschiedlichen Bereichen für die Qualifizierungsphase (insbesondere Forschung, Lehre, Management/Leadership, Third Mission).

Die Bewerbungsunterlagen sind digital (E-Mail mit pdf-Anhang) beizubringen. Laufende Informationen über den Stand des Verfahrens finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/

Univ.-Prof.ⁱⁿ Dr.ⁱⁿ Veronika Sexl
R e k t o r i n