Universitätsassistent*in Postdoc

Universität Wien

Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch?  Wir suchen eine*n

Universitätsassistent*in Postdoc

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Postdoc (40 Std.) verstärken Sie das Institut für Statistik und Operations Research in den Bereichen Forschung, Lehre und Administration. Nähere Informationen zu den Forschungsfeldern des Instituts finden Sie unter https://isor.univie.ac.at/research/. Ihre Forschungsinteressen sollten sich idealerweise mit den einer existierenden Arbeitsgruppe am Institut decken bzw. überlappen.

Das machen Sie konkret:

Sie publizieren Ihre Forschungsergebnisse in international angesehenen Fachzeitschriften und auf einschlägigen Konferenzen und Workshops. In der Lehre bieten Sie Kurse im Bachelor- und Master-Programm Statistik sowie Servicekurse für andere Studienrichtungen an der Fakultät an. Die Unterrichtssprache ist vornehmlich Deutsch, vor allem in den Bachelor-Programmen.

Für diese Position benötigen Sie einen abgeschlossenen Doktortitel (PhD).

Der Vertragsbeginn ist ab dem 01.02.2026 möglich und verhandelbar. Die Anstellungsdauer beträgt 4 Jahre ab Vertragsbeginn.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung 
• Hervorragende Dissertation 
• Durch internationale Publikationen in peer relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz & -initiative
• Erfahrung im Forschungsmanagement 
• Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
• IT-Kenntnisse  
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1) 
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz 

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie  aus einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich)  für die Dauer von 4 Jahren / 48 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)
• Kontaktdetails von Personen für Referenzen
• Bescheid über abgeschlossenes Dokorats-/PhD Studium 
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Hannes Leeb  

hannes.leeb@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 25.01.2026 

Jetzt bewerben