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Universitätsassistent*in Praedoc
Universität Wien

Unbefristet
Teilzeit
Arbeitsbeginn: 01.10.2025
Veröffentlicht am: 08.08.2025
Wien
Fester Arbeitsplatz
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Universitätsassistent*in Praedoc
Ich bin interessiert
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Job Beschreibung:

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem Streben nach Exzellenz zu internationaler Spitzenforschung und Lehre beitragen. Bei uns finden sie den Raum, sich auszuprobieren und ihr Potenzial zu entfalten. Sie wollen das auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Beginndatum: 01.10.2025 | Stundenausmaß: 30 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 30.09.2029
Stellen ID: 4489

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam rund um Frau Prof. Magdalena Pöschl ergänzen und Aufgaben wie. z.B. die aktive Mitarbeit in der Lehre sowie an Forschungs- und Publikationsprojekten übernehmen. Unser Schwerpunkt liegt im öffentlichen Recht. 

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

  • Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
  • Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
  • Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
  • Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
  • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
  • Sie sind in der Betreuung von Studierenden tätig.
  • Sie wirken bei Prüfungen mit.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

  • Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Rechtswissenschaften
  • Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden (z.B. Seminare)
  • Didaktische Kompetenzen / Erfahrungen im e-learning von Vorteil
  • IT-Kenntnisse: MS Office
  • Sie arbeiten selbständig
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) / gute Englischkenntnisse
  • Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz.

Was wir bieten:

Vertragsdauer: Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3,714,80 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

  • Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
  • Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept
  • Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
  • Motivationsschreiben
  • Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Magdalena Pöschl  

magdalena.poeschl@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 21.08.2025 

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