Universitätsprofessur (Bes. Gr. W2) für „Translational Digital Health“ Universitätsklinikum Essen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Universität Duisburg-Essen ist an der Medizinischen Fakultät in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur (Bes. Gr. W2) für „Translational Digital Health“

(im Angestelltenverhältnis)

Gesucht wird eine ausgewiesene Persönlichkeit mit exzellenter wissenschaftlicher Expertise im Bereich Digital Health. Ziel der neu geschaffenen Professur ist die Erforschung und Weiterentwicklung digitaler Gesundheitsinnovationen mit besonderem Fokus auf nutzerzentrierte und evidenzbasierte Entwicklung, Akzeptanz-, Implementierungs- und Wirkfaktoren digitaler Interventionen sowie die Evaluation digitaler Gesundheitsinnovationen in präklinischen und klinischen Studien. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Translation digitaler Gesundheitsinnovationen in die klinische Versorgung und deren nachhaltige Implementierung im Gesundheitssystem.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Medizin sowie entsprechend Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in oder Facharztqualifikation bzw. in fortgeschrittener Weiterbildung dazu.

Zur Stärkung der Standort-Initiative „Herz-Hirn-Achse“ sind TandemBewerbungen aus den Bereichen der psychosozialen Forschung (z. B. Psychologie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie) sowie der kardiovaskulären Medizin (insbesondere Kardiologie und Angiologie) ausdrücklich erwünscht. Die nachweislich erfolgreiche Zusammenarbeit der Tandem-Bewerber:innen wird vorausgesetzt. Bei Tandem-Bewerbungen soll die Person mit gefäßmedizinischem Profil im Westdeutschen Herz- und Gefäßzentrum, Klinik für Kardiologie und Angiologie, angesiedelt werden.

Erwartet wird darüber hinaus eine ausgewiesene, international sichtbare Forschungstätigkeit im Bereich Digital Health. Bewerber:innen sollten über Führungskompetenz und die Fähigkeit zur ziel- und mitarbeiterorientierten Leitung von Arbeitsgruppen verfügen und sich aktiv in die Lehre und die Betreuung von Master- und Promotionsarbeiten einbringen. Erwartet wird eine enge Anschlussfähigkeit an die bestehenden Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät.

Die Medizinische Fakultät genießt ein hervorragendes Renommee – im klinischen und translationalen Bereich wie auch in der Grundlagenforschung. International etabliert haben sich die Forschungsschwerpunkte „Herz- und Kreislauferkrankungen“, „Immunologie und Infektiologie“, „Onkologie“, „Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften“ und „Transplantation“.

Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte, und bei der Durchführung von Projekten im Bereich neuer digitaler Versorgungsformen.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen [siehe http://www.uni-due.de/imperia/md/content/medizin/formblatt_aufbau_schriftenverzeichnis.pdf], Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und zu den eingeworbenen Drittmitteln) sowie die fünf wichtigsten Publikationen sind bis zum 11.04.2026 zu richten an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen, Hufelandstr. 55, 45147 Essen.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an Berufungen@uk-essen.de sowie zusätzlich über den Bewerbungsbogen unter https://www.uni-due.de/med/de/organisation/bewerbungsbogen.php .

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter https://www.uni-due.de/med/de/organisation/berufungen.php.