Universitätsprofessur - W 3 für Digitale Bildungsgerechtigkeit FernUniversität in Hagen

Als einzige staatliche Fernuniversität haben wir seit über 50 Jahren Erfahrung mit lebenslangem Lernen. Unsere Studierenden nutzen flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An fünf Fakultäten erzielen wir fachbezogene und fachübergreifende zukunftsweisende Forschungsergebnisse und übernehmen durch Wissenschaftstransfer gesellschaftliche Verantwortung. Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation, die Förderung der wissenschaftlichen Karriere und die Berücksichtigung gender- und diversitätsspezifischer Aspekte in Forschung und Lehre.

In der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften besetzen wir ab 01.04.2027 die

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Bildungsgerechtigkeit aus einer ungleichheitstheoretischen Perspektive analysiert, die auf Teilhabe in unterschiedlichen Bildungskontexten zielt und den digitalen Raum als Option aktiver Mitgestaltung avisiert. Erwartet werden Forschungsleistungen mit theoretisch-konzeptionellen und empirischen Zugängen, die sich in den Profilbereich „Digitale Bildung“ des Instituts für Bildungswissenschaft und Medienforschung künftig einfügen. Internationale Sichtbarkeit und Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln (vorzugsweise DFG, BMFTR, ERC) sollen vorgewiesen werden. Kompetenzen im Bereich interdisziplinärer Zusammenarbeit ergänzen idealerweise das eigene Profil.

In der Lehre soll das Fach Bildungs- und Erziehungswissenschaft in seiner ganzen Breite vertreten werden, wobei Fokussierungen auf Ungleichheit und die digitale Transformation von Lern- und Bildungsprozessen wünschenswert sind. Gefordert ist zudem die Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung innerhalb des B.A.-Studiengangs „Bildungswissenschaft“ und des M.A.-Studiengangs „Bildungswissenschaft“. Ein Engagement für inklusive Lehre und soziale Teilhabe sowie eine Affinität zur Hochschulentwicklung sind erwünscht. Die Professur macht Lehrangebote in den grundständigen B.A.- und M.A.-Studiengängen und
Studienangeboten unterhalb von Studiengängen und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote der Fakultäten.

Die Lehre an der FernUniversität integriert moderne Bildungstechnologien und findet sowohl digital als auch in Präsenz statt. Erwartet wird die aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr-Lernformate gemäß den universitären Qualitätsstandards

Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in unserer Organisationskultur wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Personal- und Sachausstattung sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team durch die verschiedenen Bereiche der Universität.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diesem Profil entsprechen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an den Rektor der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagen oder per E-Mail an berufungen@fernuni-hagen.de.

Auskunft erteilt: Univ.-Prof’in Dr’in Sandra Hofhues, Tel. 02331 987-2795, E-Mail: sandra.hofhues@fernuni-hagen.de

Die Bewerbungsfrist endet am 12. Mai 2026 (Eingang an der FernUniversität in Hagen).

Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.

Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Mit Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Berufungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden.