Universitätsprofessur W2 für "Recht für Wirtschaftswissenschaften" Universität Duisburg-Essen

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Universitätsprofessur für „Recht für Wirtschaftswissenschaften“
(Besoldungsgruppe W 2 LBesO W)

Wir suchen eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet Recht für Wirtschaftswissenschaften in Forschung und Lehre vertritt. Erwartet werden einschlägige herausragende Forschungsarbeiten und didaktische Eignung im Bereich des Wirtschaftsprivatrechts, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht, sowie in weiteren Bereichen (z. B. Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, gewerblichem Rechtsschutz, Energierecht, Insolvenzrecht oder IT-Recht). Die Professur umfasst Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftsprivatrecht in den wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Master-Studiengängen, darunter Lehrangebote im Kernbereich des Bachelor-Studiums und in den Lehramtsstudiengängen. Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung. Erwünscht sind auch Führungsfähigkeiten und Führungserfahrungen in der Wissenschaft. Kooperationen mit den anderen Arbeitsgruppen der Fakultät, etwa aus der Betriebswirtschaftslehre, dem House of Energy, Climate and Finance (HECF) oder dem Forschungszentrum für Gesundheitsökonomik (CINCH), sind ausdrücklich erwünscht. Die Fakultät kooperiert zudem eng mit der Mercator School of Management, dem RWI Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung sowie im Rahmen der Universitätsallianz Ruhr mit den Nachbaruniversitäten in Bochum und Dortmund. Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte. Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity/). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 19.06.2026 mit dem Betreff „Bewerbung Recht“ in digitaler Form als PDF-Datei an den Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Erwin Amann, unter dekanat@wiwi-essen.uni-due.de zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften finden Sie unter: https://www.wiwi.uni-due.de/organisation/karriereportal/professuren/ www.uni-due.de