Vorsitzende:r des Vorstands (m/w/d) Aktion Mensch e.V. über Egon Zehnder International GmbH

Vorsitzende:r des Vorstands (m/w/d)

Aktion Mensch e. V.

Aktion Mensch steht für das selbstverständliche Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Als größte deutsche Soziallotterie und Förderorganisation verbindet der Verein wirtschaftliche Stärke mit gesellschaftlicher Wirkung. Mit den Lotterieerlösen fördert Aktion Mensch soziale Projekte, ermöglicht Teilhabe, stärkt die Chancengleichheit von Kindern und Jugendlichen und setzt Impulse für eine inklusive Gesellschaft.

Ein jährlicher Lotterieumsatz von rund 600 Mio. Euro, mehr als vier Millionen aktive Mitspielende und eine gestützte Markenbekanntheit von über 90 Prozent kennzeichnen die herausragende Reichweite von Aktion Mensch. Mit einem jährlichen Fördervolumen von mehr als 200 Mio. Euro werden monatlich bis zu 1.000 Projekte in ganz Deutschland unterstützt. Seit der Gründung von Aktion Mensch wurden mehr als 5,5 Mrd. Euro für soziale Vorhaben bereitgestellt. Die Organisation hat heute rund 280 Mitarbeitende.

Veränderte Kundenerwartungen, technologische Entwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und gesellschaftlicher Wandel erfordern die zukunftsfähige Weiterentwicklung des erfolgreichen Geschäfts- und Fördermodells von Aktion Mensch. Dafür suchen wir eine unternehmerisch geprägte, moderne Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und Innovationskraft mit dem gesellschaftlichen Auftrag des Vereins verbindet.

Ihre Aufgabe

Als Vorsitzende:r des Vorstands tragen Sie die strategische und unternehmerische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und operative Führung des Aktion Mensch e.V. sowie – gemeinsam mit den ehrenamtlichen Vorstandsmitgliedern – der Aktion Mensch Stiftung. Sie setzen klare Prioritäten und sichern die Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit der Organisation.

Die wesentlichen Themenfelder bei der Aktion Mensch sind:

Unternehmenssteuerung und Organisationsentwicklung

• Steuerung der Unternehmensentwicklung und der kaufmännischen Prozesse vom Controlling über die Buchhaltung bis zum Jahresabschluss
• Sicherstellung von Compliance, Cybersecurity und Datenschutz sowie Steuerung des Risikomanagements und der Gremienarbeit
• Gestaltung der digitalen Transformation und des Informationsmanagements durch die Weiterentwicklung der IT-Architektur, der Front- und Backend-Systeme sowie des E-Commerce, den Einsatz von KI und die Steuerung der Systementwicklung und externer Dienstleister
• Schärfung der strategischen Markenpositionierung auf Basis fundierter Erkenntnisse aus der Marktforschung
• Personalmanagement und Ausrichtung der Personalstrategie auf eine moderne, agile Arbeitswelt sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortung für die Bearbeitung zentraler rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Glücksspielrecht, im Vertragswesen und im Arbeitsrecht

Stakeholdermanagement

• Weiterentwicklung von Förderstrategie und -prozessen gemeinsam mit den Vereinsmitgliedern, dem Kuratorium und weiteren Förderpartnern sowie aktive Vernetzung im sozialen Sektor
• Steuerung der Zusammenarbeit mit den Spitzenverbänden der freien Wohlfahrtspflege, Projektpartnern und weiteren Kooperationspartnern aus dem sozialen Sektor, der Wirtschaft und der Politik
• Vertretung von Aktion Mensch gegenüber der Öffentlichkeit, den Mitgliedern, Kooperationspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern

Lotterieentwicklung

• Erschließung neuer Umsatzpotenziale durch innovatives Marketing und markenstärkende Kampagnen, Steigerung des Neukundenumsatzes der Lotterie, langfristige Bindung von Bestandskund:innen und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Verknüpfung von Marke, Media, Content, Daten, Technologie und Customer Experience zu einem integrierten System, das Sichtbarkeit, Zielgruppenansprache und Kundenbindung stärkt und die gesellschaftliche Wirkung von Aktion Mensch erlebbar macht
• Neuausrichtung und Ausbau einer integrierten Sozial- und Lotteriekommunikation über alle digitalen und analogen Kanäle

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Gestaltungsanspruch. Sie steuern komplexe Organisationen ganzheitlich, setzen konzeptionelle Ziele konsequent und pragmatisch um und verbinden Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit gesellschaftlicher Wirkung. Etablierte Geschäftsmodelle entwickeln Sie gezielt weiter, Veränderungen gehen Sie mutig und strukturiert an. Neugier und Innovationsfreude prägen Ihr Handeln, weshalb Sie relevante technologische und gesellschaftliche Trends frühzeitig erkennen und strategisch wie operativ nutzbar machen.

Als moderne, integrative Führungskraft gewinnen Sie Menschen für eine gemeinsame Richtung, geben Orientierung und schaffen Verbindlichkeit. Sie stärken Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Führungsebene und in den Teams. Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke verbinden Sie mit Empathie, Reflexionsvermögen, Teamfähigkeit und einem sicheren Gespür für unterschiedliche Interessenlagen. Sie kommunizieren überzeugend und adressatengerecht und können Aktion Mensch intern wie extern glaubwürdig vertreten.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Erfahrungen und Qualifikationen mit:

• Umfassende Erfahrung in der erfolgreichen unternehmerischen Führung oder Mitführung eines Unternehmens oder einer vergleichbar komplexen Institution
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der nachhaltigen Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Fundierte, breite betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Führung einer modernen Vertriebs- und Marketingorganisation im B2C- und B2B-Geschäft
• Sicherheit in der daten- und faktenbasierten Entscheidungsfindung, der kennzahlenorientierten Führung und dem Aufbau leistungsfähiger Steuerungsmechanismen
• Hohes Maß an IT-, Daten- und Digitalkompetenz sowie Verständnis für neue Technologien, künstliche Intelligenz und digitale Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und Teams, in der Anwendung agiler und funktionsübergreifender Arbeitsweisen sowie in der Stärkung eines leistungsfähigen mittleren Managements

Das Erfolgsrezept von Aktion Mensch: Das WIR gewinnt

Diese Position eröffnet Ihnen die Möglichkeit, eine der bekanntesten Sozialorganisationen Deutschlands in ihre nächste Entwicklungsphase zu führen. Mit großem Gestaltungsspielraum entwickeln Sie das erfolgreiche Geschäfts- und Fördermodell an der Schnittstelle von Markt, Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung weiter und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltige soziale Wirkung. Dabei bauen Sie auf die ausgeprägte Kundenorientierung und den unternehmerischen Teamgeist der Organisation, die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern und den starken Zusammenhalt in der Belegschaft. So verbinden Sie eine unternehmerische Führungsaufgabe mit einem klaren und glaubwürdigen gesellschaftlichen Auftrag.

Bewerbungskontakt

Aktion Mensch hat das Beratungsunternehmen Egon Zehnder mit der Durchführung dieses Suchmandats beauftragt. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. November 2026 an aktionmensch@egonzehnder.com. Bewerbungen und Anfragen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.