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W2-Professur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling“
Hochschule Biberach

Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 12.10.2025
Veröffentlicht am: 18.09.2025
Biberach an der Riß
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Hochschule Biberach
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Biberach + 2
> 100 Mitarbeiter:innen
Deutsch + 1
1964 gegründet
Promotionsrecht
1 Job

Wer wir sind

Die Hochschule Biberach (HBC) ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften mit transformativem Charakter im Süden Deutschlands. Mit einem auf Veränderung und Gestaltung ausgerichteten Mindset wirkt sie als Innovationstreiberin – in die Region Donau-Iller-Riss und weit darüber hinaus. Mit unseren Fakultäten Architektur und Energie-Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen und Projektmanagement, Biotechnologie und BWL leisten wir schon heute relevante Beiträge für Transformationen in den Branchen Bau, Energie und Produktion. Dies wollen wir unter dem gemeinsamen Dach der Bioökonomie verstärken. Um Freiräume für diese gesamtgesellschaftliche Aufgabe in Lehre, Forschung und Transfer zu erschließen und die Hochschule für die Zukunft aufzustellen, denken wir unsere Prozesse neu und bewusst „out of the box”. Unsere beiden miteinander verbundenen Campi sind lebendige Orte nahe der Biberacher Innenstadt. Die Wege sind kurz, der Austausch intensiv. Unser Miteinander gestalten wir im Sinne einer offenen Gesellschaft – vielfältig, divers und gerecht. Und selbstverständlich pflegen wir intensive Kontakte zu internationalen Partnern. In den kommenden Jahren entwickeln wir gemeinsam den Campus Zukunft Biberach: klimaneutral, mit modernen Arbeits- und Lernwelten. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg hat die HBC über den Promotionsverband (BW-CAR) außerdem seit 2022 das Promotionsrecht für forschungsstarke Professor*innen. 

Um mehr über den Arbeitsalltag an der Hochschule Biberach zu erfahren, besuchen Sie auch unser Profil auf LinkedIn.de.

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Firmeninterne Kantine mit frischen und abwechslungsreichen Speisen für Mitarbeiter.

Firmenlaptop

Firmenlaptop für mobiles Arbeiten und die flexible Erledigung beruflicher Aufgaben.

Barrierefreiheit

Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Betriebsarzt

Firmeninterne medizinische Betreuung und Beratung durch den Betriebsarzt.

Mentoring

Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren für die individuelle berufliche Entwicklung.

Gute Verkehrsanbindung

Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Hauptverkehrsstraßen.

Job-Ticket

Ermäßigtes oder kostenloses Ticket für öffentliche Verkehrsmittel zur bequemen Anreise.

Zusätzlicher Urlaub

Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben, um Erholung und Auszeiten zu fördern.

Sportangebote/-events

Sportprogramme und Veranstaltungen, um Gesundheit und Teamgeist zu fördern.

Gastronomie im Umkreis

Vielfalt an Restaurants und Cafés in der Nähe des Arbeitsplatzes für die Mittagspause.

Mobiles Arbeiten / Home Office

Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.
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