W2-Professur für Analytische Chemie

Justus-Liebig-Universität Gießen

An der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist nachfolgende Professur unter Beachtung des § 67 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HessHG) zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG.

Im Fachbereich Biologie und Chemie ab dem 1. Oktober 2026 die

Aufgaben:
Die zu besetzende Professur ist dem Institut für Anorganische und Analytische Chemie der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) zugeordnet.

Sie forschen in einem aktuellen Gebiet der instrumentellen Analytik mit Anknüpfungsmöglichkeiten z. B. an die JLU-Potentialbereiche „Bioressourcen (Schwerpunkt: Insekten)“, „Material und Energie (Schwerpunkt: Speichermaterialien)“ und/oder „Infektionen, Entzündungen und Wirkstoffe“ sowie zu den Akzentbereichen „Ernährung von Mensch und Tier“ und/oder „Nachhaltige Synthesen und Prozesse“.

Ihre Lehrverpflichtung beträgt 8 SWS. Sie vertreten das gesamte Fachgebiet „Analytische Chemie“ in der akademischen Lehre in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs, an denen das Fachgebiet Chemie beteiligt ist. Darüber hinaus erstreckt sich Ihre Lehrverpflichtung auch auf das Nebenfach Chemie sowie auf alle Lehramtsstudiengänge mit Chemie als Unterrichtsfach.
Die konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrangeboten inkl. des Einsatzes digitaler Medien wird erwartet. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch.

Die Professur soll weiterhin zur Stärkung der laufenden Internationalisierungsaktivitäten des Fachbereichs und der JLU beitragen, u. a. durch die Beteiligung am Aufbau von englischsprachigen Modulen sowie durch aktive Mitwirkung in bestehenden und geplanten Forschungsverbundvorhaben. Daneben wird ein starkes Engagement in der Ausbildung von Promovierenden, z. B. im Gießener Graduiertenzentrum für Naturwissenschaften und Psychologie (GGN), erwartet.

Während Ihrer Tätigkeit an der JLU werden weitere Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln, vorzugsweise bei der DFG, dem BMBF und/oder der EU, sowie ein Engagement hinsichtlich drittmittelfinanzierter Verbundprojekte erwartet.

Voraussetzungen:
Gesucht wird eine international sichtbare Persönlichkeit, die in einem aktuellen Forschungsgebiet der instrumentellen analytischen Chemie, beispielsweise im Bereich der Massenspektrometrie, hervorragend ausgewiesen ist.

Neben der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine herausragende Promotion nachgewiesen wird, wird eine den Lehraufgaben entsprechende pädagogische Eignung vorausgesetzt, um das Fachgebiet in der akademischen Lehre möglichst breit vertreten zu können. Zudem werden internationale Vernetzungen und englischsprachige Lehrkompetenz vorausgesetzt. Aufgrund der bestehenden Lehrverpflichtung werden ferner deutsche und englische Sprachkenntnisse vorausgesetzt (Deutsch: Sprachniveau C2, Englisch: Sprachniveau C1).

Vorausgesetzt werden weiterhin ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Fachgebiet Analytische Chemie oder einem vergleichbaren Fach, eine herausragende, fachlich einschlägige Promotion sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (nachgewiesen z. B. durch eine Habilitation oder in Form einschlägiger Publikationen mit peer-review auf dem Gebiet der Analytischen Chemie). Ferner sollen Sie Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorweisen.

Darüber hinaus sollen Erfahrungen in der akademischen Lehre an einer wissenschaftlichen Hochschule vorhanden sein. Wünschenswert sind Belege Ihrer sehr guten didaktischen Fähigkeiten durch positiv evaluierte Lehrveranstaltungen. Erfahrungen im Bereich der akademischen Selbstverwaltung sind ebenfalls erwünscht.

Referenznummer: 8-03/25

Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 66 Abs. 3 Satz 2 und 3 HessHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus.

Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Informationsblatt ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/professuren/infoblatt) zu beachten. Darüber hinaus erbitten wir zusätzliche Angaben auf unserem Bewerbungsbogen.( https://www.uni-giessen.de/fbz/fb11/dekanat/dekanat/ref1).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( https://www.uni-giessen.de/de/ueber-uns/karriere/bewerbung) bis zum 8. Mai 2025 unter Angabe der oben genannten Referenznummer an die Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen.

Mehr über Ihre Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erfahren Sie auf www.uni-giessen.de/karriere.